體系工程師（五險(xiǎn)一金+包吃?。?/h1>

1、文件資料建立、更新、管理（一級、二級、三級文件），確保文件的適宜性、準(zhǔn)確性；
2、負(fù)責(zé)百事、政府及第三方審核的準(zhǔn)備，并對發(fā)現(xiàn)項(xiàng)進(jìn)行跟進(jìn)整改；
3、每年兩次內(nèi)部審核組織實(shí)施，并對發(fā)現(xiàn)項(xiàng)進(jìn)行跟進(jìn)整改；
4、組織公司內(nèi)部年度管理評審的策劃、開展；
5、計(jì)量器具統(tǒng)計(jì)、年度校準(zhǔn)管理；
6、負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)，提升員工品質(zhì)意識，以提升整體質(zhì)量
7、根據(jù)企業(yè)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，對產(chǎn)品進(jìn)行年度型式檢驗(yàn)；
8、對接外部蟲害公司，負(fù)責(zé)工廠蟲害控制事宜；
9、根據(jù)工作需要收集相應(yīng)的法律法規(guī)及物料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品符合法規(guī)及客戶要求；
10、組織質(zhì)量目標(biāo)定期回顧，對產(chǎn)生的偏差制定糾偏措施；
11、供應(yīng)商管理，評審、組織對供應(yīng)商進(jìn)行年度審核；
12、工廠內(nèi)定期或不定期內(nèi)部審核，確保與文件要求相符合；
13、化驗(yàn)室管理，發(fā)展、指導(dǎo)、培訓(xùn)下屬 ；
14、上級主管安排其他工作。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎金、包吃、包住、帶薪年假、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼

職位亮點(diǎn)：負(fù)責(zé)體系、蟲害管理，與百事等質(zhì)量團(tuán)隊(duì)對接