職業(yè)經(jīng)理（五險+餐補）

崗位職責：
1、全面負責公司業(yè)務板塊的戰(zhàn)略規(guī)劃、運營管理及目標達成；
2、制定年度經(jīng)營計劃，分解落實績效考核指標，監(jiān)督執(zhí)行過程；
3、優(yōu)化管理體系，推動組織變革與流程再造，提升運營效率；
4、統(tǒng)籌團隊建設，培養(yǎng)核心人才，打造高效協(xié)作團隊；
5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，維護關鍵客戶及合作伙伴關系。
任職要求：
1、年齡35-45歲，本科及以上學歷（MBA/EMBA優(yōu)先），管理類、經(jīng)濟類或相關專業(yè)；
2、10年以上行業(yè)經(jīng)驗，3年以上中大型企業(yè)高管（如總經(jīng)理、副總、總監(jiān)）任職經(jīng)歷；
3、具備出色的商業(yè)敏銳度、戰(zhàn)略思維和決策能力；
4、具備**的資源整合、跨部門協(xié)作及危機處理能力。