今年來，東臺人社局以實施“金保工程”為重點，著力推進(jìn)“人社服務(wù)平臺建設(shè)年”活動。年初，該局單獨(dú)設(shè)立了信息中心，公開招聘選聘信息化人才，在門戶網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)平臺、金保工程建設(shè)等方面取得了一系列實效，全力推進(jìn)了信息化建設(shè)步伐，形成了一個門戶網(wǎng)站、一個網(wǎng)絡(luò)平臺、一個業(yè)務(wù)系統(tǒng)的“三個一”構(gòu)架。
一、積極搭建上下暢通的網(wǎng)絡(luò)平臺。東臺市人社局以“金保工程”網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)為抓手，先后投入120多萬元，采購了核心路由器、交換機(jī)等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和輔助環(huán)境設(shè)備，建立了“金保工程網(wǎng)絡(luò)中心”，整合了人社部門八大保險業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)，做到了上通國家、省和鹽城人力資源社會保障平臺，下聯(lián)鎮(zhèn)區(qū)勞保中心和雙定機(jī)構(gòu)，內(nèi)合系統(tǒng)各部門，為實施社會保障鋪設(shè)了一條高速信息通道。
二、認(rèn)真開發(fā)結(jié)構(gòu)合理的業(yè)務(wù)系統(tǒng)。今年下半年，東臺市人社局以“業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)向上集中”為重點，全力推進(jìn)“金保工程”建設(shè)。通過籌集建設(shè)經(jīng)費(fèi)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確落實責(zé)任，規(guī)范化實施項目整體推進(jìn)。在數(shù)據(jù)整合過程中，力求數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、正確，充分依托信息化手段，在各險種間，以及與公安、民政、衛(wèi)生等部門數(shù)據(jù)相互比對后，自主開發(fā)了一套集數(shù)據(jù)比對、身份證照片采集等功能于一體的“金保工程”數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)平臺，通過組織鎮(zhèn)區(qū)勞動所、社區(qū)進(jìn)企入戶，核實參保人員信息。
三、全面建成綜合專業(yè)的門戶網(wǎng)站。
今年4月份，東臺市人社局信息中心應(yīng)用大型數(shù)據(jù)庫、安全性高的語言，在鹽城市率先獨(dú)立自主開發(fā)、平穩(wěn)上線運(yùn)行了“東臺市人力資源和社會保障門戶網(wǎng)站”，整合了人事、勞動保障業(yè)務(wù)職能，建立了用戶體驗友好、功能齊全實用性強(qiáng)、分類清晰導(dǎo)航快捷的虛擬人力資源和社會保障門戶平臺。截止8月底，門戶網(wǎng)站日均訪問1047人次，為新農(nóng)?！八膫€不出村”、公務(wù)員績效考核、人才招聘就業(yè)、事業(yè)單位考評等提供業(yè)務(wù)支撐。 來自:東臺人力資源社會保障網(wǎng)站.
