東臺市教育局直屬學校2023年公開招聘教師130名

為適應我市教育事業(yè)發(fā)展需要，進一步優(yōu)化師資隊伍結構，2023年東臺市教育局計劃面向社會公開招聘教師130名（含研究生專項崗位計劃10名）。根據《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見附件《東臺市教育局直屬學校2023年公開招聘教師崗位表》（以下簡稱“《招聘崗位表》”），可在東臺市政府網站（http://www.dongtai.gov.cn/）上下載查詢。

二、資格條件
１.具有中華人民共和國國籍、享有中華人民共和國公民的政治權利，堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策。
２.遵紀守法，品行端正，廉潔奉公，無不良行為記錄。
３.適應崗位要求的身體條件。
４.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1987年6月15日至2005年6月19日之間出生）；依法退出現役的退役軍人應聘，可放寬至40周歲（1982年6月15日后出生）。
５.具備《招聘崗位表》中崗位要求的資格條件。
資格條件中的“2023年畢業(yè)生”，指在2023年畢業(yè)并已取得學歷（學位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至2023年8月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學歷（學位）證書的日期可適當放寬，但須在2023年8月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。
2021年、2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業(yè)服務機構的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的，可應聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
6.本次公開招聘沒有戶籍限制。
7.取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規(guī)定執(zhí)行。
8.具有符合招聘崗位要求的教師資格證書。2023年上半年認定的，須提供符合招聘崗位要求的有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》，且須在本次招聘體檢、考察合格人員公示前取得相應教師資格證書。報考職中專業(yè)課教師崗位的暫不要求教師資格證書，須在被聘用后3年內取得相應的教師資格證書。
9.專業(yè)目錄以教育部《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2020年版）》為準。學歷學位以教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄（1997年頒布）》為準。
10.有下列情形之一的，請不要報名應聘：
（1）現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；
（2）與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘該事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位；
（3）新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2023年12月19日前3年服務期未滿的在編（在冊）人員；
（4）2023年12月19日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員；
（5）國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

三、報名
（一）報名方式、時間
報名采用網絡方式進行。報名、資格初審和繳費確認，通過網絡同步進行。
報名網址：http://dt.zp885.top:51101/
1．報名時間：6月15日9∶00－6月19日18∶00；
2．資格初審：6月15日9∶00－6月20日18∶00；
3．陳述申辯：6月15日－6月21日期間9∶00－18∶00；
4．對初審異議的處理：6月15日9∶00－6月22日18∶00；
（二）網上確認
1.東臺市教育局將按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關規(guī)定對應聘人員的報名資格進行初審。應聘人員網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢資格初審意見。初審通過后，應聘人員不得更改所報的崗位（除應聘崗位被取消外）。
如對初審意見有異議，請及時向東臺市教育局人事科陳述和申辯，聯(lián)系方式見公告末“招聘政策咨詢”。
2.通過初審后的應聘人員須繳納筆試報名費100元，繳費截止時間為2023年6月26日24：00，相關事宜將在東臺市政府網站和“東臺教育”、“東臺人社”微信公眾號另行通知。享受國家最低生活保障家庭的應聘人員，先繳費確認，若沒有違反考試紀律，參加筆試后5個工作日內可與東臺市教育局聯(lián)系，辦理費用減免事宜。
3.通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。繳費成功后，除應聘崗位被取消外，不退還報名費。
4.未按時在網上確認報名資格、繳納報名費的視為報名無效。逾期不再提供報名服務。
（三）準考證打印
通過資格初審和繳費確認的應聘人員須登陸報名網站下載、打印準考證，打印準考證具體事宜將在東臺市政府網站和“東臺教育”、“東臺人社”微信公眾號另行通知。
（四）報名注意事項
1.應聘人員須按崗位要求和網上提示，真實準確完整地填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
2.研究生專項崗位（招聘崗位代碼1-6）設1：2開考比例，其他崗位設1：3開考比例，招聘計劃數與通過資格審核人數達不到相應比例的，相應核減該崗位招聘計劃數，直至取消該崗位招聘計劃。報考被取消招聘計劃崗位的考生，可在規(guī)定時間內登錄報名系統(tǒng)改報其他符合條件的崗位。
3.每人只能選擇一個崗位進行報名。部分崗位分Ａ、Ｂ崗位，A崗位招聘對象為2023年畢業(yè)生，Ｂ崗位招聘對象不限。資格初審通過后，不得更改報名崗位（因開考比例不足取消招聘計劃崗位須改報其他崗位的除外）。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員須使用有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
4.凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。面試前將對擬進入面試的人員進行資格復審。
5.應聘資格審核工作貫穿招聘全過程，應聘資格不合格，隨時取消聘用資格。應聘人員和相關工作人員不得弄虛作假、徇私舞弊，一經發(fā)現查實，即取消應聘人員的聘用資格，同時追究相關人員的責任。

四、招聘方法
（一）考試方式
１.研究生專項崗位采取面試的方式進行，面試總分100分，合格線為60分，面試成績?yōu)榭荚嚳偝煽儭Ｃ嬖噧热轂闃I(yè)務素質及專業(yè)技能等，面試采用微型課，時間10分鐘。
2.其他招聘崗位考試采取筆試和面試相結合的方式進行，均實行百分制?？荚嚳偝煽?筆試成績×40%＋面試成績×60%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
（１）筆試
筆試主要考查教育教學基礎知識（包括教育理論及教學實踐）和應聘崗位相關的學科專業(yè)知識，總分100分，設60分合格線。筆試時間、地點詳見筆試準考證。考生攜帶筆試準考證和有效身份證按照準考證規(guī)定的時間和地點參加筆試。
筆試后考生可登錄報名系統(tǒng)查詢筆試成績和排名。
（２）面試
①面試人員的確定
在筆試合格者中，按照招聘崗位實際招聘計劃數不超過1：3的比例，根據筆試成績從高分到低分的順序確定參加面試人選（末位同分者一并跟進）。招聘崗位筆試合格人數不足相應比例的，則按實際筆試合格人數確定面試人選
面試前東臺市教育局、東臺市人社局對參加面試人選進行資格復審，復審時間、提交材料及復審要求，請關注東臺市政府網站和“東臺教育”、“東臺人社”微信公眾號，復審合格人員可參加面試，復審不合格的取消面試資格，復審合格參加面試人員名單將進行公布。對因資格復審不合格或因考生本人棄權出現的空缺，在應聘同崗位的筆試合格者中從高分到低分依次遞補面試人選。
②面試內容、形式及要求。
面試內容為業(yè)務素質及專業(yè)技能等。面試總分100分，設60分合格線。
面試采用微型課、技能考核等形式。
美術、體育、音樂、幼教學科面試形式為微型課和技能考核，其中，美術學科技能考核為繪畫；體育學科技能考核為球類、田徑、體操等項目；音樂學科和幼教學科技能考核為彈唱和舞蹈，彈唱為指定曲目，舞蹈自備曲目（自帶伴奏U盤）。美術、體育、音樂學科微型課時間10分鐘，技能考核5分鐘，合計15分鐘；幼教學科微型課時間5分鐘，技能考核5分鐘，合計10分鐘。
除美術、體育、音樂、幼教學科外，其余學科面試形式為微型課，微型課時間10分鐘。
根據江蘇省物價局、江蘇省財政廳《關于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費政策的復函》（蘇價費函〔2007〕146號）規(guī)定，本次面試收取面試考生面試費每人100元，于資格復審時繳納。
（二）體檢考察對象確定
體檢、考察工作由東臺市教育局組織實施。在面試成績合格者中，按招聘崗位實際招聘計劃數1：1的比例，根據考試總成績從高到低確定體檢、考察對象。研究生專項崗位面試成績相同者，加試決出，加試形式另行公布；其他崗位考試總成績相同，面試成績高者優(yōu)先入圍，筆試、面試成績均相同者，加試決出，加試形式另行公布。
體檢人員名單，將通過東臺市政府網站和“東臺教育”、“東臺人社”微信公眾號進行發(fā)布。

五、聘用辦法
1.體檢、考察。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，具體時間另行通知?？疾靷戎赜谒枷胝伪憩F、道德品質、與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績，核實應聘人員資格條件等。遇有體檢、考察不合格情況的，按相應崗位在考試合格者中根據考試總成績從高分到低分實行依次遞補。遞補時如考試總成績相同的，取舍辦法同前。
2.公示。體檢、考察結束后，將對體檢、考察合格人員資格進行最終確認，考生須于資格確認前取得畢業(yè)證書、學位證書、報到證、教師資格證書等進行資格確認（暫不要求教師資格證書的人員暫不需提供教師資格證書），屆時無法提供的，作為資格不符處理。確認時間、地點另行通知。資格確認通過者，將在“東臺教育”微信公眾號及東臺市政府網站公示7個工作日；資格確認不合格者，取消相應資格。遇有因被取消相應資格或因考生本人自愿放棄相應資格而出現空缺崗位時，將進行遞補，遞補方法同上。對遞補人員，按有關規(guī)定進行體檢、考察，體檢、考察合格后，另行公示。
公示期內，如有舉報經調查核實確認資格不符的，取消相應資格，因此而出現空缺崗位時，依次遞補。
3.選崗。選崗時，按崗位根據考試總成績從高分到低分由考生依次選崗?？荚嚳偝煽兿嗤瑫r，處理辦法同前。選崗時間、地點以及具體崗位和選崗辦法另行公告。選崗結束后不再遞補。
4.聘用。經東臺市人社局審批備案后，由用人單位（學校）為聘用人員辦理有關入編、聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，暫不要求教師資格證書的人員須根據相應情況作出3年內取得教師資格證書相關承諾。試用期及工資福利待遇按照有關規(guī)定執(zhí)行。聘用人員實行6個月試用期制度，初次就業(yè)的人員試用期為12個月，試用期滿考核合格，予以定職定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關系。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。

六、招聘政策咨詢
招聘工作由東臺市人社局、東臺市教育局共同組織。東臺市教育局、東臺市人社局負責此次招聘政策咨詢及解釋。咨詢電話：0515-85100511（東臺市教育局人事科），0515-89561019（東臺市人社局事業(yè)單位人事管理科）。

七、招聘工作監(jiān)督
本次招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，監(jiān)督電話：0515-85226544（市紀委監(jiān)委第十派駐紀檢監(jiān)察組），0515－89561023（市紀委監(jiān)委第七派駐紀檢監(jiān)察組）。

附件：東臺市教育局直屬學校2023年公開招聘教師崗位表