因運(yùn)營需要，市文旅服務(wù)中心和市全域旅游公司擬向社會(huì)公開招聘4名工作人員。具體招聘公告如下：
一、招聘崗位及要求
行政部
會(huì)計(jì)1人：
-本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，有兩年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
-熟悉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融知識(shí)，熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)及財(cái)務(wù)內(nèi)控制度工作流程。熟練使用財(cái)務(wù)軟件。
-具有良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心及保密意識(shí)強(qiáng)。
-熱愛文旅行業(yè)，愿意為家鄉(xiāng)旅游做貢獻(xiàn)
銷售部
營銷人員1人：
-大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具有2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有旅游行業(yè)營銷經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
-熟悉旅游產(chǎn)品渠道銷售和業(yè)內(nèi)運(yùn)行規(guī)則，有很強(qiáng)的渠道拓展能力
-具備市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)
-性格外向、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和交際能力反應(yīng)敏捷，有一定的抗壓能力。
-熱愛文旅行業(yè)，愿意為家鄉(xiāng)旅游做貢獻(xiàn)
-形象好，氣質(zhì)佳
服務(wù)中心
窗口人員2人：
-大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有計(jì)調(diào)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
-形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，善于溝通
-熟悉東臺(tái)文旅資源
-熱愛文旅行業(yè)，愿意為家鄉(xiāng)旅游做貢獻(xiàn)
二、招聘方法及要求
本次招聘由東臺(tái)市全域旅游發(fā)展有限公司組織實(shí)施，考試采取面試+專業(yè)技能操作的方式進(jìn)行。
（一）報(bào)名方式
此次招聘采取線上報(bào)名和線下報(bào)名兩種報(bào)名方式。
1、報(bào)名時(shí)間：2023年6月15日—2023年6月25日，9:00—17:00。
2、線下報(bào)名方式：東臺(tái)市汽車客運(yùn)站南側(cè)文旅服務(wù)中心，電話：15905110092郝總。
線上報(bào)名方式：郵箱dtqyly0401@163.com
3、提交材料：
報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)填寫《報(bào)名登記表》，身份證、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)的原件和復(fù)印件，招聘條件中要求的行業(yè)工作年限證明材料原件和復(fù)印件，近期藍(lán)底免冠一寸彩照1張；屬于在職人員的需要提交所在單位出具的同意應(yīng)聘證明。
（二）考試流程
1、資格審查。根據(jù)報(bào)名者提供材料進(jìn)行資格審查。
2、考試采取結(jié)構(gòu)化面試+專業(yè)技能操作的形式，兩輪考試分別實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，各占總成績(jī)的50%。
結(jié)構(gòu)化面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)等能力；專業(yè)技能操作考試內(nèi)容分別為：
會(huì)計(jì)專業(yè)技能考試內(nèi)容為會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)考試；
銷售部工作人員崗位專業(yè)技能考試內(nèi)容為現(xiàn)場(chǎng)銷售情景模擬；
窗口人員技術(shù)崗位專業(yè)技能考試內(nèi)容為窗口接待顧客情景模擬；
報(bào)考確認(rèn)人數(shù)與職位招考計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1，方可開考?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)和程序另行通知。
3、確定擬聘用人選?？荚嚱Y(jié)束后，按招聘人數(shù)1:1的比例，根據(jù)考試總成績(jī)從高到低確定體檢、政審人選。
4、體檢及考察。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢費(fèi)用自理。政審主要考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，是否因違法違紀(jì)受處罰、處分的情況。遇到體檢、政審不合格的按考試總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)。
5、公示及合同簽訂。經(jīng)體檢、考察合格后進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示無異議的，與東臺(tái)市全域旅游發(fā)展有限公司簽訂勞動(dòng)合同（如考生之前與其他單位簽訂勞務(wù)合同的，要提供解除勞務(wù)合同證明）。擬聘用的人員已有工作單位的，由本人負(fù)責(zé)與原工作單位終止合同或協(xié)議。已與其他用人單位簽署了就業(yè)協(xié)議或聘用（勞動(dòng)）合同，在辦理聘用手續(xù)時(shí)，不能提供解約或解聘證明書的，不予聘用，事后發(fā)現(xiàn)有上述情況的，解除合同。聘用人員逾期不報(bào)到，視為放棄聘用。試用期間，接受用人單位的管理和考核。
三、其他相關(guān)說明
1、新聘用人員試用期為半年，期滿后根據(jù)實(shí)際情況確定是否正式聘用，另試用期表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正。
2、根據(jù)全域旅游公司相關(guān)薪資制度執(zhí)行。
3、本次招聘由東臺(tái)市全域旅游發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。
四、相關(guān)要求
堅(jiān)持"公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)"的原則。嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)弄虛作假的應(yīng)聘人員，經(jīng)查實(shí)后，取消其報(bào)考、聘用資格；對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅處理，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
本招聘簡(jiǎn)章未盡事宜，由東臺(tái)市全域旅游發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。
附件：東臺(tái)全域旅游發(fā)展有限公司報(bào)名登記表
