因景區(qū)發(fā)展和運(yùn)營(yíng)需要，東臺(tái)黃海森林公園管理中心下屬森投公司擬面向社會(huì)招聘一批工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：
一、招聘條件
1、遵紀(jì)守法，品行優(yōu)良，無犯罪記錄，具有良好的職業(yè)道德；
2、身體健康，品貌端正，無傳染性疾病，普通話標(biāo)準(zhǔn)；
3、具有良好的語言溝通能力；
4、熟悉服務(wù)禮儀，應(yīng)變能力強(qiáng)，能適應(yīng)景區(qū)工作環(huán)境；
5、具有吃苦耐勞精神，服從景區(qū)統(tǒng)一管理，適應(yīng)節(jié)假日加班的工作要求。
備注：特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
二、招聘崗位及要求
機(jī)電工程主管
招聘人數(shù)：1人
薪資：面議
要求：
1、完成項(xiàng)目正式用電驗(yàn)收流程及工作(供電方案審核、供電圖紙?jiān)O(shè)計(jì)審核、招標(biāo)、施工、驗(yàn)收)，保證項(xiàng)目正常運(yùn)營(yíng)；
2、協(xié)調(diào)電氣專業(yè)工程與相關(guān)土建、消防、人防、水暖、市政、精裝修、園林工程之間的關(guān)系，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)監(jiān)理公司、施工單位的工作，確保電氣工程的施工質(zhì)量達(dá)到設(shè)計(jì)與規(guī)范要求；
3、處理設(shè)計(jì)變更等相關(guān)工作，與公司相關(guān)部門進(jìn)行溝通；
4、進(jìn)行有效的成本控制；
5、運(yùn)用有效的方式管理施工單位；
6、取得機(jī)電二級(jí)建造師證；
7、大專及以上學(xué)歷，45周歲以下，具備執(zhí)業(yè)操守及承壓能力。
弱電主管
招聘人數(shù)：1人
薪資：面議
要求：
1、熟悉并掌握計(jì)算機(jī)操作；
2、了解并熟悉網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，能排除一般性故障；
3、熟悉并掌握DS5000使用；
4、熟悉并掌握SQ7使用；
5、了解并掌握無線送話器的調(diào)試、使用、維護(hù)；
6、了解分布式系統(tǒng)原理并使用；
7、了解并掌握音響相關(guān)知識(shí)；
8、多媒體信息發(fā)布系統(tǒng)的使用維護(hù)；
9、大專及以上計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，45周歲以下，5年以上計(jì)算機(jī)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)，具備職業(yè)操守及承壓能力，可加班隨時(shí)待命。
三、報(bào)名方式
1、報(bào)名時(shí)間：2023年6月21日至2023年7月10日。
2、報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶本人身份證、畢業(yè)證書（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書）、專業(yè)技術(shù)職稱證書等材料。
3、報(bào)名方式：
方式一：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，請(qǐng)至黃海森林公園管理中心三樓辦公室；
方式二：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，請(qǐng)掃描下方二維碼，下載報(bào)名表格，填寫相關(guān)信息后發(fā)送至郵箱：dt85870696@126.com。
4、聯(lián)系方式：金先生，18452552187。
四、錄用程序
1、資格初審：辦公室對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審，符合條件者將電話通知進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；
2、面試：按照招錄計(jì)劃1:2的比例組織面試，對(duì)達(dá)不到面試比例的崗位，根據(jù)實(shí)際情況核減計(jì)劃，面試總分100分，主要考察應(yīng)試者應(yīng)聘崗位的基本知識(shí)、綜合素質(zhì)；
3、錄用：對(duì)通過面試人員，由景區(qū)管理中心統(tǒng)一組織體檢，通過體檢人員辦理入職手續(xù)；
4、簽訂合同：本次招聘為勞動(dòng)合同制人員，試用期3個(gè)月，期滿經(jīng)考核合格后辦理聘用手續(xù)，考核不合格人員不予錄用。
擬聘用人員已有工作單位的，由本人負(fù)責(zé)與原工作單位終止合同或協(xié)議；已與其他用人單位簽署就業(yè)協(xié)議或聘用（勞動(dòng)）合同，在辦理聘用手續(xù)時(shí)，不能提供解約或解聘證明的，不予聘用；擬聘用人員逾期不報(bào)到的，視為放棄聘用，綜合成績(jī)排名次之的進(jìn)行替補(bǔ)。東臺(tái)黃海森林投資發(fā)展有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化、錄用等情況進(jìn)行相關(guān)調(diào)整，并在法律允許的范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
附件：報(bào)名表