江蘇坤鼎國(guó)際貿(mào)易有限公司是東臺(tái)市屬國(guó)企東臺(tái)市城市建設(shè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司旗下子公司，主要從事進(jìn)出口貿(mào)易業(yè)務(wù)。
現(xiàn)因發(fā)展需要，江蘇坤鼎國(guó)際貿(mào)易有限公司面向社會(huì)誠(chéng)聘部分專業(yè)人才，具體事項(xiàng)公告如下：
一、崗位及人數(shù)
具體詳見(jiàn)文末附件《公開招聘崗位簡(jiǎn)介表》。
二、報(bào)考條件
（一）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，無(wú)不良社會(huì)記錄。
（三）具備招聘崗位所要求的條件，詳見(jiàn)附件《公開招聘崗位簡(jiǎn)介表》。
三、工資待遇
工資報(bào)酬：基本工資+崗位工資+考核工資+其他。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：
2023年7月10日-2023年7月18日
上午9:00—11:30
下午3:00—5:30 節(jié)假日除外
報(bào)名方式：
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，接受咨詢，報(bào)名前應(yīng)聘人員應(yīng)填好《公開招聘員工報(bào)名表》（見(jiàn)文末附件）。
報(bào)名時(shí)需提交近期2寸同底免冠彩照2張；必須提供本人身份證、畢業(yè)證書、從業(yè)資格證、職稱證書、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明材料原價(jià)及復(fù)印件。報(bào)名并通過(guò)資格審查的人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到3:1時(shí)方可開考，達(dá)不到開考比例，則相應(yīng)核減招聘人數(shù)，直至取消招聘計(jì)劃。
報(bào)名地點(diǎn)：
東臺(tái)市廣場(chǎng)路8號(hào)住建大廈七樓716室
報(bào)名費(fèi)（含資料費(fèi)）：
100元/人（資料于報(bào)名時(shí)領(lǐng)?。?br />
聯(lián)系人：
沈艷0515-85289820
準(zhǔn)考證領(lǐng)?。?br />
報(bào)名時(shí)間結(jié)束經(jīng)資格初審、復(fù)審，合格者于7月20日到東臺(tái)市廣場(chǎng)路8號(hào)勘探設(shè)計(jì)大廈7樓716室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)考者須保持通信暢通，逾期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。
考試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
（二）綜合測(cè)試
招聘采取筆試+面試的方式進(jìn)行。
筆試：滿分100分，合格線為50分及以上。內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)60分（不指定復(fù)習(xí)資料）+專業(yè)知識(shí)40分。
面試：滿分100分，合格線為60分及以上。面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試政策理論水平、綜合素質(zhì)、崗位適應(yīng)能力等，根據(jù)筆試成績(jī)按照錄取名額1:3的比例由高分到低分確定參加面試的人員（含末位同分者），不足1:3的按照實(shí)際人數(shù)確定參加面試的人員。
總分=筆試成績(jī)×0.5+面試成績(jī)×0.5。
（三）體檢、考察
按照總成績(jī)由高到低按1:1的比例確定體檢、考察人選（如總分相同的，取面試成績(jī)高者,面試成績(jī)?cè)傧嗤?，進(jìn)行加試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用按實(shí)收取，體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知?？疾熘攸c(diǎn)主要是報(bào)考對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況。
(四）公示、聘用
體檢考察合格者確定為擬錄用人選，進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無(wú)異議或有異議經(jīng)查證不屬實(shí)的人員確定為錄用人員，在通知發(fā)出一個(gè)月內(nèi)到崗，簽訂勞動(dòng)合同；因體檢、考察不合格、不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗或本人放棄出現(xiàn)缺位時(shí)，招聘單位有權(quán)決定取消該崗位招聘計(jì)劃或在參考人員中按總分從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)對(duì)象出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同時(shí)，辦法同前。錄用人員試用期為3個(gè)月，聘用后在公司任職未滿三年申請(qǐng)辦理調(diào)出、辭職者，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。
擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，辦理入職時(shí)需攜帶與原工作單位的解除勞動(dòng)合同書或相應(yīng)的證明材料。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
報(bào)考者須如實(shí)提供有效證件，真實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)名登記表。弄虛作假者，查實(shí)后取消考試和錄用資格。
招考全過(guò)程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)禁徇私舞弊。如有違規(guī)違紀(jì)，取消考試及錄用資格，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。
六、本簡(jiǎn)章由江蘇坤鼎國(guó)際貿(mào)易有限公司負(fù)責(zé)解釋。
友情提示：招聘信息及報(bào)名表可登陸東臺(tái)市政府門戶網(wǎng)站查詢、下載。
附件1：公開招聘崗位簡(jiǎn)介表
附件2：考試報(bào)名表
