東臺市民政局公開招聘工作人員6名

因工作需要，市民政局下屬單位擬面向社會公開招聘合同制人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則
堅持公正公平、競爭擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，擇?yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)
市民政局下屬事業(yè)單位東臺市婚姻登記中心工作人員2名；
市公墓管理處下屬單位東臺市福壽園公墓管理服務有限公司工作人員4名。

三、招聘條件
1.具有東臺市戶籍（含生源地戶籍）。
2.35周歲以下，18周歲以上（1988年10月10日—2005年10月17日）。
3.具有國家承認學歷的大專及其以上學歷，專業(yè)不限。
4.遵紀守法、品行端正、工作敬業(yè)、吃苦耐勞，有較強的責任意識和奉獻精神（因違紀違法受過處罰、處分等情形的不得報名）。
5.具備正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力。
6. 市公墓管理處下屬單位工作人員，為墓區(qū)管理工作人員，工作條件艱苦，需獨立值夜班，適宜男性。擁有C1以上駕照，駕齡在5年以上者優(yōu)先。

四、報名辦法
1.報名時間：2023年10月10日—10月17日（上午9:00—11:30，下午3:00—5:30）。
2.報名地點：市民政局辦公室（新民南路9號）。聯(lián)系人：戴薇，聯(lián)系電話：0515-85211410。
3.報名手續(xù)：持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書原件及復印件各1份，已有工作單位人員必須持有單位同意報考證明，近期1寸免冠照片2張，派出所出具的無犯罪記錄證明，持有C1以上駕照人員需提供駕照原件。同時，本人現(xiàn)場填寫《報名申請表》。
4.為維護招聘工作的嚴肅性，在招聘過程中，應聘人員如有弄虛作假，一經查實，立即取消應聘資格。
5.開考比例為1:3，招聘崗位數(shù)與通過資格審核人數(shù)達不到開考比例的，則削減招聘人數(shù)，直至取消招聘計劃。

五、招聘程序及辦法
招聘工作按報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。報名時進行資格審查，審查合格的通知其繳費（100元/人），準考證領取時間另行通知。
考試分筆試和面試，均實行百分制?？荚嚱Y束后，按筆試、面試成績各占50%計算考試總成績。筆試內容為綜合知識，合格分數(shù)線50分。面試采用結構化面試，主要測試應聘人員的綜合素質和崗位匹配能力等，合格分數(shù)線60分。筆試結束后，分崗位按不超過招聘人數(shù)1：3的比例，根據筆試成績從高分到低分確定參加面試人員（如出現(xiàn)進入面試最后一名筆試同分的情況，則同分者一并進入面試）。
面試結束后，根據考試總成績從高分到低分按招聘人數(shù)1：1的比例，確定體檢、考察人選?？偝煽兂霈F(xiàn)同分時，面試成績高者優(yōu)先。面試成績再相同者，進行加試，以加試成績高者優(yōu)先。報考市公墓管理處下屬單位崗位，擁有C1以上駕照且駕齡在5年以上的人員，總分加0.5分后參與總分排名。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢不合格者不予錄用。政審主要考察應聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質，是否因違法違紀受處罰、處分的情況。遇到體檢、考察不合格的按考試總成績從高分到低分依次遞補。

六、聘用及待遇
市民政局下屬事業(yè)單位東臺市婚姻登記中心工作人員實行勞務派遣制，與勞務派遣公司簽訂勞動合同（此前有工作者，需與原工作單位解除勞動合同），辦理勞務派遣手續(xù)。市公墓管理處下屬單位東臺市福壽園公墓管理服務有限公司工作人員實行企業(yè)合同制，與東臺市公墓管理處下屬單位東臺市福壽園公墓管理服務有限公司（此前有工作者，需與原工作單位解除勞動合同）直接簽訂勞動合同。
所有招聘崗位最低服務期限均不低于3年。試用期3個月，試用期滿經考核合格者，享受同類人員相關待遇；考核不合格者，取消其聘用資格。

七、組織與監(jiān)督
本次招聘由市紀委監(jiān)委第五派駐紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。
本簡章由東臺市民政局負責解釋。