東臺市安豐鎮(zhèn)招聘合同制工作人員15名

為更好地服務安豐鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展，經(jīng)研究決定，安豐鎮(zhèn)人民政府擬向社會公開招聘工作人員15名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)
安豐鎮(zhèn)人民政府工作人員8名；
安豐鎮(zhèn)城管隊員7名。

二、招聘單位
東臺市安豐鎮(zhèn)人民政府、東臺市人力資源服務有限公司。

三、招聘條件
擁護黨的路線、方針、政策；遵紀守法，品行端正，有較強的事業(yè)心和責任感；身心健康；無刑事、治安處罰、行政、紀律處分等不良記錄；能吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)。除具備以上條件外，還須具備所報崗位的其他條件：
安豐鎮(zhèn)人民政府工作人員要求：
崗位1要求：招錄1人，大專及以上學歷，年齡在35周歲以下（1989年1月1日以后出生），能夠熟練使用電腦和辦公軟件。
崗位2要求：招錄1人，大專及以上學歷，年齡在35周歲以下（1989年1月1日以后出生），能夠熟練使用電腦和辦公軟件，同等條件下持有社工證者優(yōu)先。
崗位3要求：招錄1人，中專及以上學歷，年齡在45周歲以下（1979年1月1日以后出生），能夠熟練使用電腦和辦公軟件，同等條件下中共黨員或退役軍人優(yōu)先，適合男性。
崗位4要求：招錄1人，高中及以上學歷，年齡45周歲以下（1979年1月1日以后出生），能夠熟練操作電腦，對農機操作、生產性能有一定了解，有素質，能吃苦，有協(xié)調能力，有農村工作經(jīng)歷優(yōu)先，適合男性。
崗位5要求：招錄1人，大專及以上學歷，年齡45周歲以下（1979年1月1日以后出生），熱愛文化工作，能熟練操作電腦，有較強的文字功底、良好的語言溝通能力。在同等情況下，退役軍人及有相應文化藝術工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
崗位6要求:招錄1人，本科及以上學歷，年齡在35周歲以下（1989年1月1日以后出生），專業(yè)為中文文秘類、管理類，能夠熟練使用電腦和辦公軟件，有較強的文字功底、良好的語言溝通能力及應變能力。
崗位7要求：招錄1人，大專及以上學歷，年齡在50周歲以下（1974年1月1日以后出生），專業(yè)不限，具有工程預算決算及相關工程管理經(jīng)驗，年齡可以適當放寬，同等條件下優(yōu)先錄取，適合男性。
崗位8要求：招錄1人，年齡在50周歲以下（1974年1月1日以后出生），能吃苦耐勞，適合男性。

安豐鎮(zhèn)城管隊員要求：
崗位9要求：招錄6人，初中及以上學歷，專業(yè)不限，具有良好的語言溝通能力，年齡在50周歲以下（1974年1月1日以后出生），具有電工證者同等條件下優(yōu)先錄取。
崗位10要求：招錄1人，大專及以上學歷，年齡在35周歲以下（1989年1月1日以后出生），能夠熟練使用電腦和辦公軟件。

四、報名事項及招聘流程
采取現(xiàn)場報名方式，每人限報一個崗位，體檢費用自理。
（一）報名時間：2024年3月18日—3月22日（上午8:30—12:00，下午2: 30—6:00，節(jié)假日除外） 。
（二）報名地點：安豐鎮(zhèn)組織辦（政府大樓三樓最西邊辦公室）。聯(lián)系電話：85301617。聯(lián)系人：榮老師。
（三）報名方法：報名人員攜帶本人近期2寸正面免冠彩照2張，身份證、戶口簿、無犯罪記錄證明、畢業(yè)證、相關專業(yè)技能證書原件及復印件，如有相關工作經(jīng)歷請?zhí)峁孀C明，并填寫《招聘工作人員報名表》。
（四）招聘流程：報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示和錄用（崗位比例1:2開考）。
（五）報名要求：a、所有報名人員不得提供虛假材料。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時終止其報名或聘用資格；b、擬聘用的人員已有工作單位的，由本人負責與原工作單位終止合同或協(xié)議。已與其他用人單位簽署了就業(yè)協(xié)議或聘用（勞動）合同，在辦理聘用手續(xù)時，不能提供解約或解聘證明書的，不予聘用。

五、考試方式
通過資格審查的人員直接參加面試，面試總分為100分， 面試合格分數(shù)為60分。

六、考察
根據(jù)面試合格成績從高分到低分按招考計劃人數(shù)的1：1 比例確定體檢、考察人選。遇有體檢、考察不合格或有放棄的，按面試合格成績從高分到低分依次遞補。

七、簽訂勞動合同
經(jīng)考察合格后進行公示。公示無異議的，安豐鎮(zhèn)人民政府工作人員與勞務派遣公司簽訂合同，兩年一簽，合同期滿經(jīng)考核合格可進行續(xù)簽，食宿自理。安豐鎮(zhèn)城管隊員與東臺市安豐鎮(zhèn)城管中隊簽訂合同，一年一簽，合同期滿經(jīng)考核合格可進行續(xù)簽，食宿自理。試用期為二個月，試用期工資為2100元/月。試用期滿后工資、保險待遇參照同類合同制人員標準執(zhí)行。試用期考核不合格人員，由簽訂合同單位按規(guī)定解除勞動合同（合同最終解釋權為合同單位）。