東臺(tái)市殘疾人聯(lián)合會(huì)因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、 招聘崗位及人數(shù)
辦公室綜合業(yè)務(wù)崗位1名。
二、 報(bào)名條件
1、遵紀(jì)守法、品行端正，熱愛(ài)殘疾人服務(wù)工作，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)。有較好的文字能力，熟練操作計(jì)算機(jī)。
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷。專(zhuān)業(yè)要求：所學(xué)專(zhuān)業(yè)須為中文、文秘類(lèi)、計(jì)算機(jī)（大類(lèi)）類(lèi)、財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)。
3、年齡在30周歲以下（1985年1月1日以后出生），東臺(tái)市戶籍（含生源地戶籍）。以下對(duì)象不受戶籍限制報(bào)考：⑴具有研究生學(xué)歷并取得碩士以上學(xué)位的；⑵在我市服務(wù)的大學(xué)生村官以及“西部計(jì)劃”、“蘇北計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”志愿者；⑶符合政策性安置條件（如夫妻分居兩地、父母身邊無(wú)子女等），配偶、父母為東臺(tái)市戶籍的。
4、身體健康。
三、報(bào)名手續(xù)、時(shí)間及地點(diǎn)
1、報(bào)名時(shí)間：2015年9月24日—30日。
上午9：00—11:30;下午3:00—5:30。
2、報(bào)名地點(diǎn)：市殘疾人聯(lián)合會(huì)辦公室，地址：市金海東路永勝南路4號(hào)，電話：0515-88108221，13032598281。傳真：0515-88108219，聯(lián)系人：楊先生。
3、報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)須提供本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、戶籍證明，已就業(yè)人員還須提供單位同意報(bào)考證明等材料。上述材料均需提供原件和一份復(fù)印件，同時(shí)另交近期2寸正面免冠照片3張，繳考試費(fèi)100元。
開(kāi)考比例為3：1。報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例，取消招聘崗位。
四、考試方式、內(nèi)容和實(shí)施辦法
1、考試方式
考試采用筆試與面試相結(jié)合的方式，筆試、面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%，實(shí)行百分制，筆試合格分?jǐn)?shù)線為50分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2、考試內(nèi)容
筆試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識(shí)。面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
3、實(shí)施辦法
筆試結(jié)束后，在筆試成績(jī)合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按不超過(guò)計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定面試人選（末位同分的一并入圍）。面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式。
考試結(jié)束后，在考試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)按招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢、政審人選?？偝煽?jī)相同時(shí)，面試成績(jī)得分高者優(yōu)先；面試成績(jī)相同時(shí)，學(xué)歷高者優(yōu)先；學(xué)歷再相同，加試決出名次（加試時(shí)間、方式另行通知）。
五、體檢、政審
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。政審主要考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。遇到體檢、政審不合格的按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
六、聘用及待遇
本次招聘人員為勞動(dòng)合同制工作人員，實(shí)行勞務(wù)派遣制，最低服務(wù)期三年。擬聘用人員公示7天無(wú)異議后，與勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同，辦理勞務(wù)派遣手續(xù)。擬聘人員試用期3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核不合格者，取消其聘用資格；考核合格者，按《東臺(tái)市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)用工管理辦法（試行）》管理。
七、組織監(jiān)督
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)弄虛作假的報(bào)考人員，經(jīng)查實(shí)后，取消其報(bào)考、聘用資格。對(duì)徇私舞弊的工作人員，一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅處理。招聘工作由市殘疾人聯(lián)合會(huì)組織實(shí)施。
本公告由市殘疾人聯(lián)合會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
