江蘇東宇公路運(yùn)輸有限公司根據(jù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，委托東臺(tái)市人社人力資源服務(wù)有限公司，面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員?，F(xiàn)將有關(guān)要求公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
東臺(tái)汽車(chē)客運(yùn)站服務(wù)員崗位6名；
東臺(tái)汽車(chē)客運(yùn)站下屬站服務(wù)員崗位4名（富安站1名，安豐站2名，三倉(cāng)站1名）。
二、招聘條件
（一）具體條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有為人民服務(wù)的精神。
2、遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法和不良誠(chéng)信記錄。
3、容貌端正，語(yǔ)言清晰，形象較好。
4、身體健康，無(wú)傳染病、無(wú)色盲，無(wú)重大疾病。
5、全日制高中（中專(zhuān)）及以上學(xué)歷。
6、普通話標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)算機(jī)操作熟練。
（二）其他條件
1、報(bào)考東臺(tái)汽車(chē)客運(yùn)站崗位：
①東臺(tái)市戶(hù)籍（生源地畢業(yè)生同等享受）,住所自理。
②年齡在18周歲以上、26周歲以下 (1989年1月4日至1998年1月6日之間出生)。
2、報(bào)考下屬站崗位
①下屬站所在鎮(zhèn)轄區(qū)戶(hù)籍（入籍一年以上），有固定住所。
②年齡：男性18周歲以上、35周歲以下 (1980年1月4日至1998年1月6日之間出生)；女性18周歲以上、30周歲以下 (1985年1月4日至1998年1月6日之間出生)。
（三）有下列情形之一的不得報(bào)考（資格后審）
(1)受過(guò)刑事處罰、治安處罰等的；
(2)有犯罪嫌疑尚未查清的；
(3)曾被辭退或被開(kāi)除公職（工作）的；
(4)道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的。
三、報(bào)名手續(xù)、時(shí)間及地點(diǎn)
1、報(bào)名時(shí)間：2016年1月4日—2016年1月6日。
上午：8：30—11：00 下午：15：00—17：00
2、報(bào)名地點(diǎn)：江蘇東宇公路運(yùn)輸有限公司（東臺(tái)市站前路6號(hào)，東臺(tái)汽車(chē)客運(yùn)站候車(chē)樓二樓6216室）。
聯(lián)系人：王克謹(jǐn) 陳玉宏；聯(lián)系電話：0515-85212464
3、報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)須提供本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、戶(hù)籍證明等材料原件和復(fù)印件各一份，同時(shí)另交近期2寸正面免冠照片2張。應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，填寫(xiě)《招聘報(bào)名表》。
四、招聘辦法
1、資格審查：對(duì)照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。
2、考試：考試分筆試和面試，實(shí)行百分制。筆試、面試按各占50%計(jì)算總成績(jī)。筆試、面試成績(jī)必須達(dá)50分。
（1）筆試：內(nèi)容為語(yǔ)文知識(shí)、數(shù)學(xué)知識(shí)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)和時(shí)事政治。
筆試時(shí)必須持本人準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證參加考試，使用過(guò)期身份證、臨時(shí)身份證、身份證復(fù)印件、戶(hù)口簿、常住人口登記表都不能參加考試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證（電話通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證）。
（2）面試：在筆試成績(jī)合格人員中，根據(jù)招聘崗位和筆試成績(jī)從高分到低分，按不超過(guò)計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定面試人選（末位同分的一并入圍）。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、普通話水平、語(yǔ)言表達(dá)能力等。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
3、政審、體檢
在面試合格人員中，根據(jù)招聘崗位和考試總成績(jī)從高分到低分按1：1比例確定體檢、政審對(duì)象。如總成績(jī)相同，則筆試成績(jī)高者優(yōu)先；筆試成績(jī)?cè)傧嗤?，學(xué)歷高者優(yōu)先；學(xué)歷再相同時(shí)，加試決出名次（加試時(shí)間、方式另行通知）。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。政審主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等。遇到政審、體檢不合格的按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
4、公示
政審、體檢結(jié)束后，對(duì)符合條件的擬聘用人員進(jìn)行公示。
5、入職
經(jīng)公示無(wú)異議后，辦理入職手續(xù)，實(shí)行勞務(wù)派遣用工形式，由東臺(tái)市人社人力資源服務(wù)有限公司辦理勞務(wù)派遣手續(xù)。
五、相關(guān)待遇
1、聘用：勞務(wù)派遣期合同期為兩年（試用期為2個(gè)月）。派遣合同期滿(mǎn)，進(jìn)行崗位考評(píng)，符合崗位要求的，按30-50%比例由用工公司錄用為勞動(dòng)合同制員工，簽訂勞動(dòng)合同。其余人員愿意繼續(xù)在原崗位工作的，續(xù)簽勞務(wù)派遣合同。每年進(jìn)行崗位考評(píng)，符合崗位要求的，按比例轉(zhuǎn)為公司勞動(dòng)合同制員工?？荚u(píng)不合格的，解除合同。
2、工資：在東臺(tái)汽車(chē)客運(yùn)站工作的，工資參照本站同崗位人員標(biāo)準(zhǔn)；在下屬站工作的，工資由基本工資和營(yíng)收指標(biāo)考核工資兩項(xiàng)組成。試用期工資按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、按相關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)（繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)）。
六、相關(guān)要求
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)弄虛作假的應(yīng)聘人員，經(jīng)查實(shí)后，取消其報(bào)考、聘用資格；對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅處理，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
本招聘簡(jiǎn)章未盡事宜，由東臺(tái)市人社人力資源服務(wù)有限公司、江蘇東宇公路運(yùn)輸有限公司負(fù)責(zé)解釋。
東臺(tái)市人社人力資源服務(wù)有限公司
江蘇東宇公路運(yùn)輸有限公司
2015年12月25日
