東臺(tái)市三倉(cāng)鎮(zhèn)招聘勞務(wù)派遣工作人員從事文字材料

瀏覽：次發(fā)布日期：2017-07-23 （此招聘報(bào)名已截止）

招聘職位及數(shù)量：三倉(cāng)鎮(zhèn)勞務(wù)派遣工作人員從事文字材料，共計(jì)1名。
招聘單位：三倉(cāng)鎮(zhèn)人民政府、東臺(tái)市人力資源服務(wù)有限公司
地址：三倉(cāng)鎮(zhèn)人民政府
聯(lián)系方式：徐新星 85302015
招聘條件
1、思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；
2、熱愛(ài)基層工作，思想品行端正；
3、遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無(wú)違法違紀(jì)行為；
4、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，身體健康，年齡35周歲以下（1982年1月1日后出生）。
報(bào)名注意事項(xiàng)
1 、報(bào)名時(shí)間：2017年 7 月17 日— 7月31 日；
2 、報(bào)名地點(diǎn)：三倉(cāng)鎮(zhèn)黨委組織辦。聯(lián)系人：劉佳、徐新星；聯(lián)系電話：85302015；
3、報(bào)名方式：報(bào)名者攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)的原件及復(fù)印件1份，以及近期同底版2寸正面免冠彩照2張，填寫(xiě)報(bào)名表。
4、報(bào)名要求：a、所有報(bào)名人員不得提供虛假材料。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)終止其報(bào)名或聘用資格；b、已有工作單位的人員必須持有單位同意報(bào)考的證明。c、審核發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件者，不予報(bào)名。d、符合報(bào)名條件的報(bào)名人員每人繳納考試費(fèi)100元。
開(kāi)考比例為1：2，招聘計(jì)劃數(shù)與通過(guò)資格審核人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，則相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)，直至取消崗位招聘計(jì)劃。
考試和總成績(jī)計(jì)算方法
考試分筆試和面試。筆試、面試總分各為100分
（一）筆試?？荚噧?nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
（二）面試。在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按不超過(guò)計(jì)劃招聘人數(shù)2倍的比例確定面試人選（末位同分的一并入圍）。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)等能力。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
（三）總成績(jī)計(jì)算辦法?？偝煽?jī)?yōu)楣P試成績(jī)的40%、面試成績(jī)的60%之和。
體檢和考察
根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招考計(jì)劃人數(shù)的1 ：1 比例確定體檢、考察人選。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢費(fèi)用自理?？疾靸?nèi)容為該同志的政治思想、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。遇有體檢、考察不合格或有放棄的，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
簽訂勞動(dòng)合同
經(jīng)體檢、考察合格后進(jìn)行公示，公示時(shí)間為七天。公示無(wú)異議的，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，一年一簽，食宿自理。試用期為二個(gè)月，試用期工資為1600元/月。試用期滿后工資參照事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期考核不合格人員，由勞務(wù)派遣公司按規(guī)定解除勞動(dòng)合同。
擬聘用的人員已有工作單位的，由本人負(fù)責(zé)與原工作單位終止合同或協(xié)議。已與其他用人單位簽署了就業(yè)協(xié)議或聘用（勞動(dòng)）合同，在辦理聘用手續(xù)時(shí)，不能提供解約或解聘證明書(shū)的，不予聘用；事后發(fā)現(xiàn)有上述情況的，解除合同。聘用人員逾期不報(bào)到，視為放棄聘用。
紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，全程接受鎮(zhèn)紀(jì)委和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)弄虛作假、徇私舞弊的考生，一旦發(fā)現(xiàn)，立即取消考試或聘用資格。對(duì)違反考試紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。