江蘇省沿海開發(fā)集團有限公司是江蘇省委省政府為實施沿海開發(fā)國家戰(zhàn)略于2010年2月組建成立，為省委管理領導班子的省屬國有企業(yè)，是省委省政府確定的省級沿海開發(fā)主力軍、省級沿海開發(fā)投融資重要平臺和全省土地后備資源提供者。集團初期注冊資本62億元，并逐步增加到100億元。集團現有資產總額140億元、凈資產110億元、經營管理土地50余萬畝。集團以推動江蘇沿海區(qū)域經濟發(fā)展、服務江蘇沿海地區(qū)開發(fā)開放為宗旨，堅持生態(tài)優(yōu)先、產業(yè)融合、創(chuàng)新發(fā)展，聚焦“土地資源保護與開發(fā)、現代農業(yè)、海洋經濟投資”三大主業(yè)，積極構建技術成本、開發(fā)模式和投融資優(yōu)勢，培育可持續(xù)發(fā)展能力和核心競爭力，努力打造國內領先的沿海開發(fā)投資集團，取得了較好的經濟、社會和生態(tài)效益。集團招才引智、廣納賢才，碩士研究生占比已達23%。集團現有全資控股企業(yè)15戶、重要參股企業(yè)16戶（健友股份603707、蘇食集團、江蘇沿海產業(yè)基金等），經營范圍包括：省級沿海開發(fā)重點項目投資，灘涂圍墾及相關工程的承包和施工，土地資源綜合開發(fā)，農業(yè)種養(yǎng)殖，農副產品加工與銷售，國內貿易，海洋產業(yè)投資、股權投資、證券投資、典當等。
為全面落實人才強企和創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略，努力打造一支高素質專業(yè)化的干部人才隊伍，加快推動集團轉型升級和高質量發(fā)展，現面向社會在職人員和2020年高校應屆畢業(yè)生公開招聘一批急需緊缺人才?，F將有關情況公告如下：
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優(yōu)；人崗相適、人事相宜。
二、基本條件
1. 擁護黨的路線方針政策，愛黨愛國、誠實守信、團結友善、愛崗敬業(yè)、遵紀守法、廉潔從業(yè)，應屆的學習成績優(yōu)良，在職的年度考核為“稱職”及以上。
2. 具備應聘職位所需的能力素質，熟練使用辦公軟件，有較強的學習創(chuàng)新、落地執(zhí)行、溝通協調、團結協作、語言表達等能力，具有與崗位相匹配的經營管理或專業(yè)技術能力，能勝任工作，較好履行崗位職責且考核合格。
3. 認同企業(yè)文化，愿意遵守公司規(guī)章制度和員工義務。工作熱情高，銳意進取、敢于擔當，吃苦耐勞、踏實肯干，擁有較強的事業(yè)心責任感和抗壓能力。
4. 身體健康、心理健康，相貌端莊、舉止得體，無精神疾病、傳染病及其他重大疾病史。
5. 應屆畢業(yè)生：2020屆全日制普通高等院校或海外院校畢業(yè)生，并應于2020年 7 月 31 日前取得學歷和學位證書，其中屬海外院校的還應取得國家教育部中國留學生服務中心出具的學歷和學位認證。
三、資格禁入
存在下列情形之一的，不能報名應聘:
1. 受過刑事處罰、行政拘留、黨紀處分、政務處分、學校紀律處分的；
2. 被列為失信聯合懲戒對象的；
3. 因涉嫌違紀違法正在接受組織審查的；
4. 被競業(yè)禁止或市場禁入的；
5. 曾在招錄考試中作弊的；
6. 違反招聘回避、任職回避有關規(guī)定的；
7. 法律法規(guī)或招聘單位規(guī)定的其他禁入情形。
四、招聘崗位
1. 本部6人（工作地：南京建鄴區(qū)）
（1）集團辦公室（黨委辦公室、董事會辦公室）副主任1人（在職）：中共黨員，40周歲及以下，全日制碩士研究生，文學、哲學、法學等相關專業(yè)，現任機關企事業(yè)單位副處級或任正科級滿3年，文字綜合能力和組織協調能力強，起草過多篇重要工作報告或在新聞媒體發(fā)表過文章，具有辦公室文秘崗經歷的優(yōu)先。
薪資待遇：約35萬（稅前收入，根據績效上下浮動，下同）+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利。
（2）集團辦公室（黨委辦公室、董事會辦公室）科級文秘崗（業(yè)務經理或業(yè)務副經理）1人（在職）：中共黨員，全日制碩士研究生及以上，文學、哲學、新聞傳播學、法學、經濟學、管理學等相關專業(yè)，文字水平較高，工作勤奮，起草過重要工作報告或在新聞媒體發(fā)表過文章，具有文字綜合、信息宣傳、黨務、會務、機要保密等相關工作經歷的優(yōu)先。應聘業(yè)務經理職位的，32周歲及以下，現任機關事業(yè)單位正科級或任副科級滿2年，或任企業(yè)相當層級職務，工作年限滿5年；應聘業(yè)務副經理職位的，30周歲及以下，現任機關事業(yè)單位副科級或任科員滿3年，或任企業(yè)相當層級職務，工作年限滿3年。同一個招聘職位對應多個職務層級的，視擬錄用人員的實際情況確定具體職務（業(yè)務經理或業(yè)務副經理），下同。
薪資待遇：（業(yè)務經理約30萬/業(yè)務副經理約23萬）+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利。
（3）辦公室（黨委辦公室、董事會辦公室）文秘崗（助理主辦）1人（應屆）：中共黨員，26周歲及以下，全日制碩士研究生及以上，文學、哲學、新聞傳播學、法學、經濟學、管理學等相關專業(yè)，悟性好，眼勤、腦勤、手勤、腿勤，文字功底扎實，在校學習成績優(yōu)良，在新聞媒體發(fā)表過文章或任過校報記者、編輯的優(yōu)先。
薪資待遇：約14萬+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利。
（4）集團人力資源部（黨委組織部）薪酬考核崗（業(yè)務經理）1人（在職）：中共黨員，35周歲及以下，全日制碩士研究生及以上，會計、財務管理、審計等相關專業(yè)，具有財務、審計或薪酬分配、考核評價等相關工作經歷，現任機關企事業(yè)單位正科級或任副科級滿2年，工作年限滿5年，財務核算、統(tǒng)計分析和文字綜合能力強，起草過多篇重要工作報告或在新聞媒體發(fā)表過文章，現任薪酬考核或財務審計團隊負責人的優(yōu)先，具有會計師職稱或注冊會計師資格的優(yōu)先。
薪資待遇：約30萬+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利。
（5）集團資產財務部副總經理1人（在職）：中共黨員，45周歲及以下，會計、財務管理、審計等相關專業(yè)，碩士研究生及以上，工作年限滿10年，現任機關事業(yè)單位副處級或任正科級滿3年，或任企業(yè)相當層次職務，熟悉會計、審計、財務管理等相關工作，具有高級會計師、高級審計師職稱或注冊會計師資格，財務管理、文字綜合、學習創(chuàng)新和組織領導能力較強，現任企業(yè)財務總監(jiān)、財務部門負責人、審計部門負責人的優(yōu)先。
薪資待遇：約35萬+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利。
（6）集團投資發(fā)展部投資管理崗（業(yè)務經理或業(yè)務副經理）1人（在職）：全日制碩士研究生及以上，經濟學、管理學、工科等相關專業(yè)；具有獨立的分析判斷能力和較強的報告撰寫能力、溝通協調能力，具有創(chuàng)投機構、基金管理公司、證券公司、信托公司等投資管理崗經歷的優(yōu)先，具有工科學歷背景的優(yōu)先，具有金融投資類相關國家職業(yè)資格證書的優(yōu)先。應聘業(yè)務經理職位的，32周歲及以下，現任機關事業(yè)單位正科級或任副科級滿2年，或任企業(yè)相當層級職務，工作年限滿5年；應聘業(yè)務副經理職位的，30周歲及以下，現任機關事業(yè)單位副科級或任科員滿3年，或任企業(yè)相當層級職務，工作年限滿3年。
薪資待遇：（業(yè)務經理約30萬/業(yè)務副經理約23萬）+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利。
2. 江蘇省沿海開發(fā)(東臺)有限公司1人（在職，工作地：鹽城東臺）
黨建紀檢崗1人：中共黨員，35周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，文學、法學、哲學、新聞學、經濟學、管理學等相關專業(yè)，文字綜合、學習創(chuàng)新和溝通協調能力較強，肯吃苦，愿扎根基層，在新聞媒體發(fā)表過文章或有媒體記者、編輯等經歷的優(yōu)先，具有文秘、黨建、紀檢、人事等相關工作經歷的優(yōu)先。
薪資待遇：（10-12）萬+提供食宿+人才補貼+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利。
3. 江蘇省沿海農業(yè)發(fā)展有限公司8人
（1）黨建紀檢崗1人（在職/應屆，工作地：南京建鄴區(qū)）：中共黨員，30周歲及以下，全日制碩士研究生及以上，文學、法學、哲學、新聞學、經濟學、管理學等相關專業(yè)，文字綜合、學習創(chuàng)新和溝通協調能力較強，肯吃苦、能加班，在新聞媒體發(fā)表過文章或有媒體記者、編輯等經歷的優(yōu)先，具有文秘、黨建、紀檢、人事等相關工作經歷的優(yōu)先。
薪資待遇：（13-15）萬+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利。
（2）農業(yè)科技服務中心農業(yè)技術咨詢崗1人（在職，工作地：南京建鄴區(qū)）：30周歲及以下，全日制碩士研究生及以上，作物學、植物保護等農學相關專業(yè)，工作年限滿2年，從事過農業(yè)種養(yǎng)殖技術管理工作，擔任過農科院、農技站、農業(yè)企業(yè)技術員的優(yōu)先。
薪資待遇：約15萬+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利。
（3）農業(yè)科技服務中心食品研發(fā)品控崗1人（在職/應屆，工作地：南京建鄴區(qū)）：30周歲及以下，全日制碩士研究生及以上，農產品加工、包裝工程、食品營養(yǎng)與安全等食品科學與工程類專業(yè)，熟悉掌握食品類市場動態(tài)和產品趨勢，了解食品類國家標準行業(yè)標準及生產工藝流程，具有農產品加工、包裝、品控等工作經歷的優(yōu)先。
薪資待遇：（13-15）萬+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利。
（4）市場營銷部市場營銷崗2人（在職，工作地：南京建鄴區(qū)）：35周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，專業(yè)不限，具有3年以上市場營銷、農產品貿易、銷售渠道拓展等相關工作經歷，有較強的活動策劃、商務談判、溝通協調能力，從事過農產品貿易、農產品市場開發(fā)與推廣、農資采購與銷售的優(yōu)先。
薪資待遇：10萬+業(yè)務提成+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利。
（5）射陽分公司農業(yè)種植技術員1人（在職，工作地：鹽城射陽）：35周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，作物學、植物保護等農學相關專業(yè)，具有3年以上農業(yè)生產種植技術管理經驗，擔任過農科院、農技站、農業(yè)企業(yè)技術員的優(yōu)先。
薪資待遇：（10-13）萬+提供食宿+人才補貼+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利。
（6）劍豐事業(yè)部農業(yè)種植技術員1人（在職，工作地：鹽城大豐）：35周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，作物學、植物保護等農學相關專業(yè)，具有3年以上農業(yè)生產種植技術經驗，擔任過農科院、農技站、農業(yè)企業(yè)技術員的優(yōu)先。
薪資待遇：（10-13）萬+提供食宿+人才補貼+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利。
（7）三倉事業(yè)部養(yǎng)殖技術員1人（在職，工作地：鹽城東臺）:35周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，水產養(yǎng)殖、水產動物醫(yī)學等水產類專業(yè)，具有3年以上水產養(yǎng)殖技術管理經驗，擔任過農科院、農技站、農業(yè)企業(yè)技術員的優(yōu)先。
薪資待遇：（10-13）萬+提供食宿+人才補貼+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利。
4. 江蘇省沿海開發(fā)投資有限公司4人（工作地：南京建鄴區(qū)）
（1）財務部副經理（融資方向）1人（在職）：35周歲及以下，全日制碩士研究生及以上，會計學、財務管理或金融類相關專業(yè)，5年以上工作經驗，具有中高級會計師或注冊會計師資格，具有較強的資本運作、投資融資、稅務籌劃能力，有融資經歷及相關金融資源背景的優(yōu)先。
薪資待遇：（20-25）萬+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利。
（2）綜合部副經理1人（在職）：中共黨員，35周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，文學、法學、管理學等相關專業(yè)，現任機關企事業(yè)單位副科級或任科員滿3年，文字綜合能力和組織協調能力強，具有辦公室、組織人事、紀檢等相關工作經歷的優(yōu)先。
薪資待遇：（20-25）萬+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利。
（3）黨建紀檢崗1人（在職/應屆）：中共黨員，30周歲及以下，全日制碩士研究生及以上，文學、法學、哲學、新聞學、經濟學、管理學等相關專業(yè)，文字綜合、學習創(chuàng)新和溝通協調能力較強，肯吃苦、能加班，在新聞媒體發(fā)表過文章或有媒體記者、編輯等經歷的優(yōu)先，具有文秘、黨建、紀檢、人事等相關工作經歷的優(yōu)先。
薪資待遇：（10-20）萬+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利。
（4）股權投資崗（海洋新興產業(yè)方向，高級經理）1人（在職）：35周歲及以下，全日制碩士研究生及以上，經濟學（海洋經濟、金融學等）、管理學（投資學等）、工學等相關專業(yè)，具有5年以上股權投資實戰(zhàn)工作經驗，熟悉股權投資項目操作流程，能夠獨立開展股權投資業(yè)務，能適應出差，具備海洋科學等專業(yè)知識者優(yōu)先。
薪資待遇：約20萬+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利。
5.江蘇省凌洋農業(yè)發(fā)展有限公司5人（工作地：南通如東）
（1）市場營銷部副經理1人（在職）：40周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，專業(yè)不限，工作年限滿8年，具備5年以上市場營銷、品牌推廣等相關工作經驗，從事過農產品銷售和品牌管理工作的優(yōu)先。
薪資待遇：（20-25）萬元（根據績效浮動）+提供食宿+人才補貼+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利。
（2）財務部副經理1人（在職）：35周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，會計、財務管理、審計等相關專業(yè)，具備3年以上財務管理工作經驗，有較強的財務管理及財務分析能力，具有中高級會計師或注冊會計師資格，擔任過企業(yè)財務部負責人或總賬會計的優(yōu)先。
薪資待遇：（15-20）萬元+提供食宿+人才補貼+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利
（3）文秘人事崗1人（在職/應屆）：中共黨員，30周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，文學、法學、哲學、新聞學、經濟學、管理學等相關專業(yè)，文字綜合、學習創(chuàng)新和溝通協調能力較強，肯吃苦，愿扎根基層，在新聞媒體發(fā)表過文章或有媒體記者、編輯等經歷的優(yōu)先，具有文秘、人力資源等相關工作經歷的優(yōu)先。
薪資待遇：（7-9）萬元+提供食宿+人才補貼+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利。
（4）工程管理崗1人（在職/應屆）：35周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，土木工程、農田水利工程等工程類專業(yè)，具有一定的整理資料與現場管理能力，持有建筑師證、造價員證等優(yōu)先，具有建筑工程或農田水利工程管理經歷的優(yōu)先。
薪資待遇：（7-9）萬元+提供食宿+人才補貼+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利。
（5）農業(yè)技術員崗1人（在職/應屆）：35周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，作物種植、蔬菜學等農學類專業(yè)，具有農業(yè)企業(yè)技術管理和農技服務工作經歷者優(yōu)先。
薪資待遇：（9-12）萬元+提供食宿+人才補貼+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利。
6.江蘇省倉東農業(yè)發(fā)展有限公司3人（工作地：鹽城東臺）
（1）財務部副經理1人（在職）：35周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，會計、財務管理、審計等相關專業(yè)，具有中高級會計師或注冊會計師資格，有一定文字綜合和財務分析能力，任財務主管或總賬會計3年以上。
薪資待遇：（15-20）萬元+提供食宿+人才補貼+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利。
（2）農業(yè)種植技術員1人（在職）：45周歲及以下，大專及以上，作物種植、植物保護、種子科學與技術等農學專業(yè)，具有糧食作物全程現場技術管理或生產大隊長3年以上工作經歷。
薪資待遇：（12-15）萬元（根據績效浮動）+提供食宿+人才補貼+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利。
（3）文秘人事崗1人（在職/應屆）：中共黨員，30周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，文學、法學、哲學、新聞學、經濟學、管理學等相關專業(yè)，文字綜合、學習創(chuàng)新和溝通協調能力較強，肯吃苦，愿扎根基層，在新聞媒體發(fā)表過文章或有媒體記者、編輯等經歷的優(yōu)先，具有文秘、人力資源等相關工作經歷的優(yōu)先。
薪資待遇：（8-10）萬元+提供食宿+人才補貼+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利。
7.江蘇金東臺農業(yè)發(fā)展有限公司4人（在職，工作地：鹽城東臺）
（1）農業(yè)種植管理崗1人：45周歲及以下，大專及以上，作物種植、植物保護、種子科學與技術等農學專業(yè)，具有直接從事規(guī)模種植（2000畝及以上）管理或生產大隊長經歷3年以上。
薪資待遇：（12-15）萬元（根據績效浮動）+提供食宿+人才補貼+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利。
（2）水產養(yǎng)殖技術崗1人：40周歲及以下，大專及以上，水產、水產動物醫(yī)學等水產養(yǎng)殖類專業(yè)，具備3年以上水產養(yǎng)殖技術管理經驗。
薪資待遇：（8-10）萬元+提供食宿+人才補貼+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利。
（3）蔬菜種植管理崗1人：40周歲及以下，大專及以上，蔬菜學、農業(yè)種植等農學類專業(yè)，具有蔬菜規(guī)?；N植管理經歷3年以上。
薪資待遇：（8-10）萬元+提供食宿+人才補貼+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利。
（4）會計崗1人：30周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，會計、財務管理、審計等相關專業(yè)，工作年限滿2年，持有會計從業(yè)資格證或會計師職稱，具有中高級會計師職稱或注冊會計師資格的優(yōu)先。
薪資待遇：（8-10）萬元+提供食宿+人才補貼+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利。
8.江蘇省劍豐農業(yè)實業(yè)有限公司5人（工作地：鹽城大豐）
（1）文秘人事崗1人（在職/應屆）：中共黨員，30周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，文學、法學、哲學、新聞學、經濟學、管理學等相關專業(yè)，文字綜合、學習創(chuàng)新和溝通協調能力較強，肯吃苦，愿扎根基層，在新聞媒體發(fā)表過文章或有媒體記者、編輯等經歷的優(yōu)先，具有文秘、人事等相關工作經歷的優(yōu)先。
薪資待遇：（7-10）萬元+提供食宿+人才補貼+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利。
（2）會計崗1人（在職/應屆）：30周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，會計、財務管理、審計等相關專業(yè)，在職人員須持有會計從業(yè)資格證或會計師職稱，具有中高級會計師職稱或注冊會計師資格的優(yōu)先。
薪資待遇：（7-10）萬元+提供食宿+人才補貼+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利。
（3）農業(yè)種植技術崗1人（在職）：45周歲及以下，大專及以上，作物種植、植物保護、種子科學與技術等農學專業(yè)，3年以上相關工作經驗，具有生產大隊長經歷的優(yōu)先。
薪資待遇：（7-10）萬元+提供食宿+人才補貼+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利。
（4）水產養(yǎng)殖技術崗1人（在職）：48周歲及以下，大專及以上，水產養(yǎng)殖、水產動物醫(yī)學等相關專業(yè)，10年以上相關工作經驗。
薪資待遇：6萬元+提成+提供食宿+人才補貼+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利。
（5）市場營銷崗1人（在職）：40周歲及以下，大專及以上，專業(yè)不限，3年以上銷售或涉農相關工作經驗。
薪資待遇：6萬元+提成+提供食宿+人才補貼+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利。
9. 江蘇鐘山典當有限責任公司2人（工作地：南京建鄴區(qū)）
（1）綜合部綜合崗1人（在職/應屆）：中共黨員，30周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，文學、法學、哲學、新聞學、經濟學、管理學等相關專業(yè)，文字綜合、學習創(chuàng)新和溝通協調能力較強，肯吃苦，能加班，在新聞媒體發(fā)表過文章或有媒體記者、編輯等經歷的優(yōu)先，具有文秘、黨建、紀檢、人事等相關工作經歷的優(yōu)先。
薪資待遇：（8-12）萬元+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利。
（2）典當業(yè)務崗1人（在職）：40周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，專業(yè)不限，綜合素質較高，市場營銷和拓展客戶能力較強，有客戶資源，具有典當業(yè)務從業(yè)經驗者優(yōu)先。
薪資待遇：（10-15）萬元+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利。
10. 江蘇蘇糖副食品有限公司1人（在職/應屆，工作地：南京鼓樓區(qū)）
綜合部綜合崗1人（在職/應屆）：中共黨員，30周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，文學、法學、哲學、新聞學、經濟學、管理學等相關專業(yè)，文字綜合、學習創(chuàng)新和溝通協調能力較強，肯吃苦，能加班，在新聞媒體發(fā)表過文章或有媒體記者、編輯等經歷的優(yōu)先，具有文秘、黨建、紀檢、人事等相關工作經歷的優(yōu)先。
薪資待遇：（7-10）萬元+補充醫(yī)療+國企福利。
11.江蘇沿海集團物業(yè)管理有限公司1人（在職/應屆，工作地：南京建鄴區(qū)）
綜合部綜合崗1人（在職/應屆）：中共黨員，30周歲及以下，全日制碩士研究生及以上，文學、法學、哲學、新聞學、經濟學、管理學等相關專業(yè)，文字綜合、學習創(chuàng)新和溝通協調能力較強，肯吃苦，能加班，在新聞媒體發(fā)表過文章或有媒體記者、編輯等經歷的優(yōu)先，具有文秘、黨建、紀檢、人事等相關工作經歷的優(yōu)先。
薪資待遇：（10-15）萬元+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利。
12.集團土地資源保護與開發(fā)運營機構籌備組3人（工作地：南京建鄴區(qū)）
（1）人事主管（業(yè)務主辦）1人（在職）：32周歲及以下，本科及以上，文學、經濟學、管理學等相關專業(yè)，從事企業(yè)人力資源管理工作5年以上，且具有人力資源管理團隊負責人經歷，熟悉人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等工作，文字綜合、溝通協調和組織領導能力較強，持有二級及以上企業(yè)人力資源管理師資格證書的優(yōu)先。
薪資待遇：（15-17）萬+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利。
（2）工程管理崗（助理主辦）1人（應屆）：26周歲及以下，全日制碩士研究生及以上，土木工程、水利工程、地質工程等工程類專業(yè)，具備從事重大水利工程的研究論證、招投標、施工現場管理等工作的能力素質，能適應省內出差。
薪資待遇：（13-14）萬+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利。
（3）土地資源管理崗（助理主辦）1人（應屆）：26周歲及以下，全日制碩士研究生及以上，土地資源管理等相關專業(yè)，具備從事土地資源調查與評價、土地規(guī)劃、土地指標交易等工作的能力素質，有較強文字綜合、溝通協調和市場拓展能力。
薪資待遇：（13-14）萬+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利。
五、招聘程序
（一）報名
采取網上報名方式；每人限報1個職位；此次招聘不指定考試用書，不對應聘人員收取任何費用，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（1）報名時間：自公告發(fā)布之日起至2020年3月31日。以報名截止時間計算年齡、工作年限、任職年限。
（2）報名E-mail：hr@jsyhkf.com。
部門副職等領導職務同步接收獵頭公司推薦的人選（后付費方式）。
（3）報名郵件需提交材料：《應聘人員登記表》（請到集團公司官網（www.jsyhkf.com）>人力資源>人才招聘>2020年招聘公告或http://www.jsyhkf.com/rczp/info_19.aspx?itemid=3658頁面下載），本人的近期免冠2寸彩照、身份證（僅正面）、學歷學位證書（畢業(yè)生推薦表）、技術職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)等級考核證書、獎勵證書、工作業(yè)績證明、任職文件等材料電子件或pdf掃描件。上述材料均不應涉及國家秘密。請將上述材料打包成一個壓縮文件，郵件標題及文件名格式為“應聘職位+姓名”，發(fā)送至hr@jsyhkf.com。報名材料恕不退還，同時我司將對應聘者信息嚴格保密。
應聘者對報名資料信息的真實性、準確性、完整性、有效性負責。凡發(fā)現應聘人員資格條件不符或提交虛假申請材料的，一經查實，尚未錄用的，取消錄用資格；已經錄用的，予以解除勞動合同。
畢業(yè)于“雙一流”高校或世界排名前150名海外高校的，具有博士學位或正高專業(yè)技術職稱的，被列入江蘇省“333”等高層次人才工程的，已通過“名校優(yōu)生”、組織部選調生或國家公務員筆試的，從事相同或相近工作且業(yè)績突出的，報名條件可適當放寬，其中條件特別優(yōu)秀的經研究可免筆試并優(yōu)先錄用。
報名截止后10日內未收到考試通知者，視作未通過簡歷篩選及入圍考試人員優(yōu)選。
（二）筆試、適崗性評價、面試
筆試：采取線上閉卷考試的方式，測試應聘人員在綜合基礎知識、專業(yè)技能、分析判斷與文字綜合能力等方面對應聘崗位的適應程度。
適崗性評價：組織用人單位對考生進行適崗性評價并排序。
面試：結合筆試成績和適崗性評價排序，擇優(yōu)確定面試對象，采取現場方式進行結構化面試，測試應聘人員在職業(yè)素養(yǎng)、能力素質、個性特征等方面對應聘崗位的適應程度。
考試具體時間、地點、方式以電話或短信通知為準。請應聘者保持手機暢通并注意查看手機短信。
（三）入職體檢
綜合考試情況和崗位匹配度，按照1:1的比例確定體檢對象，組織到三甲醫(yī)院進行入職體檢。
（四）背景調查
對體檢合格人員進行背景調查或組織考察，著重了解其德、能、勤、績、廉等方面的表現情況。在職的還需提供由中國人民銀行出具的個人征信報告、由公安部門出具的《無犯罪記錄證明》。
（五）確定擬錄用人選
綜合基本條件、考試成績和背景調查等情況，集體研究決定擬錄用人選。
（六）錄用
簽訂入職協議、辦理入職手續(xù)，簽訂勞動合同并實行6個月的試用期，試用期屆滿前考核合格的，予以正式錄用；考核不合格或被證明不符合錄用條件的，解除勞動合同。錄用到集團所屬農業(yè)企業(yè)的，最低服務期為5年。對聘任為部門副職等領導職務的，實行任職試用期，試用期為一年。
六、入職管理
通過公開招聘引進至江蘇省沿海開發(fā)集團有限公司本部工作的人員，與集團本部訂立勞動合同，執(zhí)行集團本部薪酬福利制度；引進至集團所屬企業(yè)工作的人員，與所屬企業(yè)訂立勞動合同，執(zhí)行所屬企業(yè)薪酬福利制度。
江蘇省沿海開發(fā)集團有限公司有權根據崗位需求變化及報名、考試、錄用等情況，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并在法律允許范圍內對本次招聘享有最終解釋權。
咨詢電話：025-58066127、58066121；13655195721
監(jiān)督電話：025-58066235
附件：1. 社會在職人員報名登記表
2. 高校應屆畢業(yè)生報名登記表
江蘇省沿海開發(fā)集團有限公司
2020年3月6日
