東臺“4·29”服務(wù)企業(yè)用工招聘會圓滿成功

　　4月29日上午，東臺市委、市政府在市體育館隆重舉行全市服務(wù)企業(yè)用工招聘會。114家用人單位進場招賢納士，5100多個崗位虛位以待， 吸引了3000多名求職者前來應(yīng)聘，現(xiàn)場近千人達成就業(yè)意向，可謂一場求職者的“盛宴”。

　　上午9時未到，東臺市體育館招聘現(xiàn)場已是人頭攢動，各個攤位前都能看到求職者駐足咨詢的身影。在江蘇宏泰纖維科技有限公司展牌前，擠滿了前來應(yīng)聘的求職者，該公司人力資源部負責人杭小杰正耐心地回答著求職者的提問。“公司招工需求比較大，來應(yīng)聘的人也挺多的，這次招聘應(yīng)該會有個不錯的結(jié)果?！焙夹〗芙榻B說，公司前期招聘電工等輔助性崗位已招滿，此次計劃招工300人左右，主要是一線操作人員，盡可能滿足公司的用工需求。

　　在與他的交談中，記者了解到，宏泰纖維今年3月份正式投產(chǎn)，目前已有兩條生產(chǎn)線滿負荷運轉(zhuǎn)，計劃6月中旬實現(xiàn)12條生產(chǎn)線全部投入運行，這就需要大量的操作工充實到各條線上?！斑@次政府利用‘五一’小長假舉辦服務(wù)企業(yè)用工招聘會，為企業(yè)搭建了良好的招工平臺，為我們解決了擴大產(chǎn)能的后顧之憂?！焙夹〗苷f，招聘結(jié)束后，公司將對新入職的員工進行為期一周至半個月的技能培訓(xùn)，讓他們盡快融入到各自崗位中。

　　近年來，我市瞄準國家產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向，根據(jù)本地資源優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和發(fā)展現(xiàn)狀，逐步完善體系，豐富內(nèi)涵，形成了新能源、新材料、綠色食品和紡織機械四大特色產(chǎn)業(yè)，園區(qū)建設(shè)形成了定位明確、功能互補的生產(chǎn)力布局。今年初，市委、市政府再出重拳，出臺了《關(guān)于培育大企業(yè)的工作意見》，聚焦重特大項目，以招引龍頭牽引項目、新特產(chǎn)業(yè)項目、合作重組項目為重點，推進三次產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，培大育強；重點培育十大規(guī)模骨干企業(yè)、十大成長型企業(yè)，通過2至3年的努力，迅速扶持和培育一批支撐東臺工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的“四梁八柱”。

　　政府的開明開放，讓我市企業(yè)倍受鼓舞,更加堅定了他們轉(zhuǎn)型升級、做大總量、做優(yōu)質(zhì)態(tài)、做強實力的信心。隨著一個個項目的上馬投產(chǎn)，企業(yè)對人才的渴求度日益攀升。據(jù)了解，此次招聘會共有114家用人單位進場，提供各類崗位5100多個。招聘單位中既有大量的本土民營企業(yè)，又不乏世界500強央企。所提供的崗位涉及面廣，專業(yè)性較強，既有電子信息、新能源、新材料、新裝備等新興產(chǎn)業(yè)，又有紡織、機械、建材、服裝加工等傳統(tǒng)行業(yè)，工資待遇年薪普遍在3萬元以上，最高的將近10萬元。

　　“‘五一’節(jié)后，我們將全面啟動1600噸的壓鑄機，前期的試產(chǎn)和試模已經(jīng)全部結(jié)束，急需一批一線壓鑄操作工?！苯菔客ü救肆Y源部副經(jīng)理丁月華告訴記者，此次公司計劃招工55名，其中裝配工、壓鑄操作工、鈑金操作工等一線工人40名，另外還有工程師、質(zhì)量經(jīng)理等工程技術(shù)類人員15名，以滿足公司不同層次的用工需求。丁月華介紹說，位于城東新區(qū)的捷士通射頻技術(shù)有限公司自2011年5月份破土動工以來，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與科技研發(fā)同步推進，不到一年時間就建成試運行。去年5月18日正式投入生產(chǎn)，其高端天線產(chǎn)品供不應(yīng)求，僅用了6個多月時間，就取得開票銷售2000多萬元的佳績。今年一季度，公司同樣喜獲 “開門紅”，射頻產(chǎn)品實現(xiàn)銷售額兩千多萬元?！肮菊幱诳焖侔l(fā)展時期，需要大量優(yōu)秀人才，特別是技術(shù)型和高端型人才，最受企業(yè)青睞?！倍≡氯A說，政府為企業(yè)和求職者搭建平臺，實現(xiàn)用工與就業(yè)“無縫對接”，讓企業(yè)很受感動。作為企業(yè)，更應(yīng)當用心選擇人才、留住人才。

　　生產(chǎn)管理、LED封裝、沖壓工……生輝集團拿出的70多個崗位，同樣吸引了眾多求職者競相應(yīng)聘。幾年前，生輝集團還是富安鎮(zhèn)一家小型照明燈具加工企業(yè)，如今在新開發(fā)薄板生產(chǎn)線形成批量的基礎(chǔ)上，再度投資10.8億元，新上國內(nèi)規(guī)模較大、生產(chǎn)設(shè)備國際一流的新型照明LED項目，成為全市的規(guī)模骨干企業(yè)。為順利實現(xiàn)“雙十企業(yè)”的奮斗目標，生輝集團加大投入、擴大產(chǎn)能，制訂了分年度發(fā)展規(guī)劃，2013年新增LED生產(chǎn)線16條，新增LED封裝設(shè)備10臺套，薄板公司投入580萬元進行技改擴能。

　　據(jù)了解，為了適應(yīng)不斷擴大的規(guī)模，生輝集團近年來一路“招兵買馬”，僅從今年初的服務(wù)企業(yè)用工“春風行動”招聘大會至今，公司已陸陸續(xù)續(xù)新增了一百多名員工。而在當天的招聘會現(xiàn)場，短短一小時內(nèi)就有近30名求職者報名應(yīng)聘，這其中具有大專以上文憑者就占到了近半數(shù)。

　　招商引資熱潮涌動，轉(zhuǎn)型升級深度推進，“雙十”企業(yè)培大育強……我市工業(yè)經(jīng)濟步入了快速發(fā)展的“黃金期”，帶來了企業(yè)用工需求源源不斷，為求職者提供了更寬廣的就業(yè)天地，吸引著外出務(wù)工者紛紛歸來大展拳腳。

　　在東臺磊達集團的招聘展臺前，楊林向該公司招聘人員遞上了精心準備的簡歷，并詢問著有關(guān)崗位技能等方面的問題，希望獲得更多的求職信息?！霸谕饷嫫瘔蛄耍胂脒€是家鄉(xiāng)好，想回來找份工作?！睏盍指嬖V記者，他是學(xué)市場營銷的，大學(xué)一畢業(yè)就去北京找工作，在那兒工作有三年了。“在外面看起來工資不錯，但實際能存下的很少，開銷大啊！”而且在外打拼三年，他并沒有實現(xiàn)最初的理想，一個人漂著感覺很孤獨，找不到一種“家”的感覺。于是，楊林動了回家工作的念頭，在電話里跟父母溝通后，得到了他們的支持，還知曉了小長假第一天家鄉(xiāng)有大型招聘會?！跋氩坏竭@幾年家鄉(xiāng)進駐了這么多大企業(yè)，適合自己的崗位還真不少?！睏盍殖錆M期待地說，但愿這次可以應(yīng)聘成功，留在家鄉(xiāng)工作，好好享受家的感覺。

　　昔日東南飛增見識，拓視野，練就本領(lǐng)；今朝鳳還巢顯身手，創(chuàng)新業(yè)，回報家鄉(xiāng)。在招聘大會現(xiàn)場，不乏年輕的學(xué)子。在上海昂萊機電東臺有限公司的展位前，一對年輕的情侶正在認真填寫著登記表?！拔依霞沂琼懰模覑廴耸菛|臺的。大學(xué)一畢業(yè)，我們就一起留在了南京?！蹦猩贞?，這次他填報的是昂萊機電的電氣工程師。他說，在南京的工作一般，生活質(zhì)量不高、壓力很大，所以趁著五一放假的機會來這里看看。剛才轉(zhuǎn)了一圈，發(fā)現(xiàn)東臺的大企業(yè)很多，開出的薪資待遇也不低。小陳表示，希望自己和妻子都能找到合適的工作，一起留在東臺工作，在這里實現(xiàn)他倆的安居夢。

　　“在家鄉(xiāng)就業(yè)有勁頭、有奔頭，既安心、又舒心。不過這次我不是求職者，是陪朋友來找工作的?！闭f話的女孩名叫王麗軍，家住安豐鎮(zhèn)通榆村。2007年，高中畢業(yè)后，小王便來到上海一家電子廠打工。去年國慶期間，她返鄉(xiāng)并成功應(yīng)聘海恒紡織有限公司。經(jīng)過公司3個月的崗前培訓(xùn)，小王從一名學(xué)徒工成為一名合格的細紗擋車工。她告訴記者：“現(xiàn)在我每月工資能拿到4000元，一個月下來能余3000多元。更重要的是，離父母近了，能盡到女兒的孝心。用句時髦的話說，我的幸福指數(shù)比以前提高了?！?/div>