為優(yōu)化國有糧食經(jīng)營單位人員結(jié)構(gòu)，更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，推動糧食經(jīng)濟(jì)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)做優(yōu)、做強(qiáng)，擬面向社會對
中心庫、弶港庫、質(zhì)檢中心等基層單位公開招聘9名工作人員，現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
行政管理人員2人；電工或機(jī)械維修工2人（中心庫1人、弶港庫1人）；財(cái)會人員1人（中心庫1人）；工程技術(shù)員1人（中心庫1人）；質(zhì)量檢驗(yàn)員2人（質(zhì)檢中心2人）；駕駛員1人（中心庫1人）。
二、招聘條件
（一）招聘人員應(yīng)具備以下條件：
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國、熱愛社會主義；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，工作責(zé)任心和服務(wù)意識強(qiáng)，服從組織分配，有吃苦耐勞精神；
3、身體健康，體貌端正，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4、報考行政管理人員年齡在42周歲以下，具有大專及以上學(xué)歷，有企業(yè)或單位行政管理經(jīng)驗(yàn)；
報考電工或機(jī)械維修工崗位人員年齡在35周歲以下，具有大專及以上學(xué)歷，需持有由安全監(jiān)管部門考核發(fā)放的“特種作業(yè)操作證（電工）”；
報考財(cái)會崗位人員年齡在35周歲以下，具有全日制本科及以上學(xué)歷，需全日制財(cái)務(wù)財(cái)會類專業(yè)畢業(yè)；
報考工程技術(shù)崗位人員年齡在35周歲以下，具有大專及以上學(xué)歷，需全日制建筑工程類專業(yè)畢業(yè)；
報考質(zhì)量檢驗(yàn)崗位人員年齡在35周歲以下，具有大專及以上學(xué)歷，需全日制食品工程類專業(yè)畢業(yè)；
報考駕駛員崗位人員年齡在35周歲以下，具有大專及以上學(xué)歷，需持C證，5年以上駕齡。
5、男性退役軍人或中共黨員參加駕駛員、電工或機(jī)械維修工崗位招聘的，年齡可放寬到40周歲。
6、所有招聘人員應(yīng)服從總公司統(tǒng)一安排，對應(yīng)聘崗位進(jìn)行適當(dāng)調(diào)劑。
（二）有下列情形之一的，不得報名
1、曾受過治安刑事處罰的；
2、有犯罪嫌疑或違法行為尚未查清的；
3、在黨紀(jì)政紀(jì)處分期內(nèi)的；
4、曾被辭退或開除公職的；
5、有其他不良行為，不宜從事所聘崗位工作的。
三、招聘程序和方法
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過報名、資格審核、面試、體檢和考察等程序組織實(shí)施。
（一）報名
1、報名時間：2022年5月25日至5月31日。
2、報名咨詢電話：0515-89560113，聯(lián)系人：丁女士。
3、報名方式：
本次招聘采取網(wǎng)上報名方式。報名人員將本人身份證、學(xué)歷證書等有效證件掃描件、近期兩寸免冠電子照片、報名登記表（在jsdtfgw@163.com密碼Dt89560113郵箱中下載）在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)送至郵箱dtsfgw@126.com。
（二）資格審核
1、對報名人員進(jìn)行資格初審，不符合招聘條件者，不得參加面試。
2、實(shí)行告知承諾制?？忌鷪竺麜r，須按照公布的報考條件和崗位要求，如實(shí)申報。報考人員應(yīng)對提交的信息和材料負(fù)責(zé)，如個人填報信息失真，不符合報考條件和崗位要求，將取消面試資格。
（三）面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，重點(diǎn)考查考生適應(yīng)崗位需要的基本素質(zhì)和能力。面試成績以百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)線。
注：應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證按照規(guī)定的時間到考點(diǎn)參加面試。按疫情防控有關(guān)要求，考試當(dāng)天憑48小時核酸陰性證明、蘇康碼、行程碼，佩戴口罩進(jìn)入考點(diǎn)參加面試。
（四）考察
考察主要考查應(yīng)聘人員的德、能、勤、績、廉等方面的情況。如發(fā)現(xiàn)有體檢、考察不合格者，不予聘用。因體檢、考察不合格或在此期間考生主動放棄出現(xiàn)缺額時，按面試成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
（五）體檢
根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘職位數(shù)1：1的比例確定體檢對象。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行) 》。
四、聘用及待遇
（一）聘用
擬聘用人員公示7天，無異議的按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同，合同期為三年，其中試用期兩個月，合同期滿根據(jù)工作需要和聘用人員的表現(xiàn)決定是否續(xù)簽。
（二）待遇
1、本次招聘人員待遇為：年工資性報酬不低于3.6萬元，并按規(guī)定繳納“五險一金”。以后根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和個人工作業(yè)績考核情況進(jìn)行調(diào)整。駕駛員、電工或機(jī)械維修工等苦臟累工種，每月另外給予300元崗位津貼。
2、本次招聘人員一經(jīng)錄用后須簽訂勞動合同，服務(wù)期不得少于三年。錄用人員服務(wù)期內(nèi)不得辭職，違反約定的，應(yīng)按合同向用人單位支付違約金（不低于30000元），同時退還用人單位提供的各項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作由市發(fā)改委組織實(shí)施，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。
紀(jì)檢監(jiān)督電話：0515-89561106
2022年5月24日
