為更好地服務(wù)園區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展，經(jīng)研究決定，擬向社會公開
招聘區(qū)屬企業(yè)勞動合同制工作人員17名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及要求
二、招聘條件
1、擁護黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；
2、無刑事、治安處罰，行政、紀(jì)律處分等不良記錄；
3、與經(jīng)濟開發(fā)區(qū)科級及以上領(lǐng)導(dǎo)干部無直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系；
4、年齡在35周歲及以下(1986年7月6日以后出生)，具有2年以上工作經(jīng)驗；
5、具有本科及以上學(xué)歷；
6、戶籍不限；
7、身體健康。
除具備以上基本條件外，還須具備所報崗位的其他條件。
三、報名辦法
采取網(wǎng)上報名方式，每人限報一個崗位。
1、報名時間：2022年7月6日8:30—7月12日18:00。
2、報名方法：應(yīng)聘人員需填寫《報名表》，準(zhǔn)備相關(guān)報名材料
①身份證正反面掃描件；
②已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證書掃描件、《學(xué)籍在線驗證報告》PDF版；
③2年以上工作經(jīng)驗證明（需工作單位蓋章）或2年以上社保繳費證明掃描件；
④無犯罪記錄證明掃描件；
⑤本人近期1寸正面免冠彩照電子版；
⑥所報崗位要求其他相關(guān)證明材料掃描件，在報名時間內(nèi)將所需材料以“姓名+招聘單位+專業(yè)要求”為名稱打包發(fā)送至
郵箱：dtkfqdqgzb@163.com。
聯(lián)系電話：0515-89510056，
聯(lián)系人：張亞忠、王若男。
四、招聘程序
1、資格審核。按照有關(guān)資格條件，對應(yīng)聘人員報名材料進行資格審核。應(yīng)聘人員對所提交材料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消報名及聘用資格。通過資格審核的應(yīng)聘人員，須保持通訊暢通，因所登記的通訊號碼聯(lián)系不上，造成的后果應(yīng)聘人員自負(fù)。
2、面試。采取結(jié)構(gòu)化面試形式，總分為100分，主要測試應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)等能力。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試時間、地點和程序另行通知。
3、體檢及考察。按擬聘用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人選。體檢合格人員進入考察程序，考察內(nèi)容為該同志的政治思想、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實表現(xiàn)。遇有體檢、考察不合格或自愿放棄的，按面試成績從高分到低分依次遞補。
4、公示及聘用。擬聘用人員經(jīng)公示無異議后，與區(qū)屬企業(yè)簽訂勞動合同，按國家規(guī)定實行試用期，試用期考核不合格的，取消其聘用資格。
招聘過程中將統(tǒng)籌做好疫情防控工作，應(yīng)聘人員須認(rèn)真落實防疫要求。
五、相關(guān)待遇
聘用人員參照開發(fā)區(qū)同類人員發(fā)放基本工資并進行績效考核，按照國家規(guī)定繳納“五險一金”。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作堅持“公平、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，全程接受區(qū)紀(jì)工委和社會監(jiān)督，對弄虛作假、徇私舞弊的考生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消考試或聘用資格。對違反考試紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
監(jiān)督電話：0515-89510109。
附件：江蘇東臺經(jīng)濟開發(fā)區(qū)區(qū)屬企業(yè)招聘人員報名表
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2022年7月4日
