東臺(tái)市衛(wèi)生健康委員會(huì)2022年招聘事業(yè)單位工作人員140名

根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）精神，為加強(qiáng)我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，不斷充實(shí)全市醫(yī)療衛(wèi)生單位人才數(shù)量，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員140名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

招聘崗位和人數(shù)詳見《東臺(tái)市衛(wèi)生健康系統(tǒng)2022年公開招聘工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

二、招聘條件
1.堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線、方針、政策。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，身體健康。
3.招聘對(duì)象：大專及以上學(xué)歷（具體學(xué)歷要求見崗位表）。其中報(bào)考崗位類別為臨床、麻醉、影像診斷、病理、口腔、公共衛(wèi)生、針灸推拿、中醫(yī)、康復(fù)治療、精神醫(yī)學(xué)、眼視光的必須具備參加國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試資格。
4.年齡要求：?？飘厴I(yè)生和本科畢業(yè)生年齡在18周歲以上、35周歲以下（1986年8月8日至2004年8月12日之間出生），碩士研究生年齡在40周歲以下（1981年8月8日以后出生），博士研究生年齡在45周歲以下（1976年8月8日以后出生）。
具有中級(jí)職稱的年齡可放寬至40周歲以下（1981年8月8日以后出生），具有副高職稱及以上的年齡可放寬至45周歲以下（1976年8月8日以后出生）。
5.戶籍不限。
6.具備《崗位表》規(guī)定的其他條件。
資格條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2022年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
7.取得祖國大陸高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、報(bào)名安排
（一）報(bào)名方式和時(shí)間
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審等，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：東臺(tái)市人民醫(yī)院官網(wǎng)（http://www.dtry.cn/）。
（1）報(bào)名、照片上傳：2022年8月8日9：00至8月12日18：00
（2）資格初審：2022年8月8日9：00至8月13日18：00
（3）陳述申辯：2022年8月8日9：00至8月14日18：00
（4）對(duì)初審異議的處理：2022年8月8日9：00至8月15日18：00
（二）咨詢電話：0515－85231131、0515－85212451（工作日8:30-12:00，14:30-18:00）
（三）網(wǎng)上確認(rèn)
1.東臺(tái)市衛(wèi)健委將按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審意見。如對(duì)初審意見有異議，請(qǐng)及時(shí)向東臺(tái)市衛(wèi)健委陳述申辯。
2.對(duì)通過報(bào)名資格初審人員，根據(jù)江蘇省物價(jià)局、江蘇省財(cái)政廳（蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào)）規(guī)定，須繳納考試費(fèi)每人100元。
（1）繳款前，在報(bào)名系統(tǒng)預(yù)留的手機(jī)號(hào)會(huì)收到來自省政務(wù)服務(wù)中心發(fā)出的非稅繳款短信通知。短信內(nèi)容包含兩個(gè)重要的要素，分別是繳款碼（20位數(shù)字）和校驗(yàn)碼（4位數(shù)字），繳款金額為100元。憑此短信方可進(jìn)行繳款。
（2）支付寶繳款流程：①支付寶APP搜索“非稅繳款”；②出現(xiàn)“非稅繳款--鹽城市”，點(diǎn)擊進(jìn)入；③選擇“按票繳款”，點(diǎn)擊進(jìn)入；④輸入（繳款書號(hào)）繳款碼和校驗(yàn)碼；⑤出現(xiàn)繳款信息，確認(rèn)后點(diǎn)擊“繳款”；⑥繳款成功。
（3）繳費(fèi)時(shí)間：2022年8月13日開始發(fā)送繳款短信，8月15日下午4點(diǎn)前仍未收到短信請(qǐng)與我委聯(lián)系（聯(lián)系電話：0515－85231131）。2022年8月16日下午6點(diǎn)繳款時(shí)間截止，所有人員務(wù)必在此時(shí)間前按要求繳款。
通過初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功，不退還報(bào)名費(fèi)。享受國家最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)，若沒有違反考試紀(jì)律，參加筆試或面試后5個(gè)工作日內(nèi)可與東臺(tái)市衛(wèi)健委（0515-85231131）聯(lián)系，辦理費(fèi)用減免事宜。
3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、繳費(fèi)的視為報(bào)名無效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。
4.通過初審并繳費(fèi)確認(rèn)的人員，應(yīng)聘期間須保持通訊暢通，因所登記的通訊號(hào)碼聯(lián)系不上時(shí)，造成的后果考生自負(fù)。
（四）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準(zhǔn)確完整地提供下列材料：①本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20kb以下；②身份證掃描件；③報(bào)名人員須提供學(xué)歷證書、學(xué)位證書（本科及以上學(xué)歷）、資格證書等相關(guān)證件掃描件。2022年畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證書的須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》掃描件。以“2022年畢業(yè)生”身份報(bào)名人員，還須提供未簽訂的《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、未落實(shí)工作單位的承諾書及未繳納社保承諾書。④《崗位表》需要的其他相關(guān)證明材料掃描件。在國（境）外取得的學(xué)歷學(xué)位須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明。⑤有工作單位的，須出具單位同意報(bào)考證明掃描件。如暫時(shí)不能提供，必須在面試資格復(fù)審時(shí)提供。
2.凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。面試前將對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。
3.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
4.開考比例詳見《崗位表》。招聘計(jì)劃數(shù)與通過資格審核人數(shù)達(dá)不到開考比例的，對(duì)于要求層次較高或確實(shí)難以形成競爭的急需人員的專業(yè)技術(shù)崗位，經(jīng)同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門核準(zhǔn)同意，可以適當(dāng)降低開考比例，如不能降低開考比例的，相應(yīng)核減招聘數(shù)直至取消該崗位招聘計(jì)劃。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2022年8月17日9：00-12：00登陸報(bào)名網(wǎng)站改報(bào)其他符合條件的崗位。
5.有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：
①現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生；
②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；
③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員；
④2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘方法
（一）考試方式
1.研究生崗位采取面試的方式進(jìn)行，面試總分100分，合格線為60分，面試成績?yōu)榭荚嚳偝煽?。面試?nèi)容為崗位類別專業(yè)知識(shí)、綜合分析能力等，具體時(shí)間另行通知。
2.其他招聘崗位考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，均實(shí)行百分制。
（1）筆試
筆試分崗位類別進(jìn)行，內(nèi)容為相應(yīng)崗位類別必備的相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)，筆試合格分?jǐn)?shù)線為50分。筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
筆試時(shí)應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。
按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào)，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開考前48小時(shí)內(nèi)（以采樣時(shí)間為準(zhǔn)，省內(nèi)外具有相關(guān)資質(zhì)認(rèn)定的檢測機(jī)構(gòu)均可）新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明（紙質(zhì)報(bào)告、電子報(bào)告或蘇康碼、檢測機(jī)構(gòu)APP顯示均可，必須含采樣時(shí)間信息），經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
筆試成績以百分制形式在東臺(tái)市人民政府網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢。
（2）面試
筆試結(jié)束后，在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按不超過核定后的招聘計(jì)劃數(shù)3倍比例確定面試人員（含末位同分者），不足1：3的按照實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
資格復(fù)審，東臺(tái)市衛(wèi)健委負(fù)責(zé)在面試前對(duì)參加面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審，如有復(fù)審不通過出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人員。對(duì)沒有通過資格復(fù)審的，將被取消面試資格。如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到復(fù)審結(jié)果的通知后3日內(nèi)向東臺(tái)市衛(wèi)健委書面陳述申辯。
面試主要測試應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的綜合分析、理論素養(yǎng)、邏輯思維、語言表達(dá)等綜合能力，面試合格線為60分，面試成績現(xiàn)場告知考生。具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。
面試結(jié)束后，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績（考試總成績＝筆試成績×60%+面試成績×40%）。筆試、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
（二）體檢考察
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按核定后的招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定各招聘崗位參加體檢和考察人選。總成績相同時(shí)，取筆試成績高者；筆試、面試成績均相同，加試決出名次（加試方式、時(shí)間另行通知）。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定?？疾鞓?biāo)準(zhǔn)參照鹽城市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。在體檢、考察等環(huán)節(jié)因報(bào)考人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，在該職位考試成績合格人員中按上述確定體檢和考察人選辦法依次遞補(bǔ)。辦理聘用手續(xù)后不再遞補(bǔ)。
（三）公示聘用
體檢、考察合格后，擬聘用人員名單將在東臺(tái)市人民政府網(wǎng)上公示7個(gè)工作日，接受監(jiān)督，無異議后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。
新聘人員實(shí)行試用期管理，試用期為6個(gè)月，2022年畢業(yè)生和報(bào)考2022年畢業(yè)生崗位的人員以及初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核不合格者，取消其聘用資格，終止聘用關(guān)系；考核合格者，予以定職定級(jí)。2022年畢業(yè)生須于2022年12月31日前取得畢業(yè)證（學(xué)位證），否則取消聘用資格。對(duì)連續(xù)兩次未能取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)或技術(shù)資格、不能正式聘用到專業(yè)技術(shù)崗位的人員，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，及時(shí)終止（解除）聘用合同。

五、組織與監(jiān)督
1.堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。
2.本次招聘按《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）第七章第三十六條規(guī)定實(shí)行回避。
3.應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員不得弄虛作假、徇私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，即取消應(yīng)聘人員的聘用資格，同時(shí)追究相關(guān)人員的責(zé)任。
4.招聘工作由東臺(tái)市衛(wèi)生健康委員會(huì)組織實(shí)施，同時(shí)制定公開招聘新冠疫情防控方案，落實(shí)衛(wèi)生防疫措施。
5.市紀(jì)委監(jiān)委第十一派駐紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0515-85269425；市人社局監(jiān)督電話：0515-89561019。
本公告未盡事宜，由東臺(tái)市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

附件：1、東臺(tái)市衛(wèi)生健康系統(tǒng)2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表
          2、公開招聘承諾書